正社員
【職務概要】
企業向けのIT研修講師として登壇業務を中心に、研修に関連するシステム開発にも
携わるポジションです！
【職務詳細】
・新入社員研修やキャリアアップ研修での登壇（対象：未経験～若手エンジニア）
・研修テーマはJava、PHP、Ruby、HTML、SQL、クラウド、セキュリティ、
アジャイル開発など多岐にわたる
・教材改善や講義内容の企画など、カリキュラム作成にも関与
・登壇がない期間は、自社開発の学習管理システム（LMS）やeラーニング環境の
設計・開発・運用を担当
・開発業務ではUI／UX改善や新機能の実装にも関われる
【その他・魅力】
・研修と開発の両面に関われる希少なポジション
・SHIFTグループの成長環境と安定基盤があり、スキルアップと裁量を両立できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒141‐0031 東京都品川区西五反田8丁目1-14 最勝ビル 6F JR山手線「五反田」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額320000円 賞与：年 2回（3月、9月） 昇給：年 2回（3月、9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（労働条件変わり無し）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、住宅手当、インフルエンザ予防接種費用補助、定期健康診断、家族手当、等級手当、定額残業手当、資格手当、執筆報酬、 介護・育児休業制制度、フレックス勤務制度、テレワーク制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数125日】完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日／有休消化率75％）、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webシステム開発経験3年以上（言語不問） 【こんな方が入社しています】 元々Java,C#などのオブジェクト指向言語での開発経験をお持ちで、開発よりも、人とかかわる仕事や育成などに興味を持った方 【この仕事で得られるもの】 特に若手エンジニアの育成研修が多いため、研修を通じて受講生が成長する姿や数年後に現場で活躍する姿を見ると、エンジニアのキャリアアップに直接貢献できていると実感できる仕事です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロノス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル6F |
| 事業内容 | ■会社概要 「REAL!ZE WITH リソウをリアルに変えていく。」をミッションに掲げています。 私たちはステークホルダーと理想の世界を追求し、「開発×教育」の力で企業のDXを加速する企業です！ ■事業内容 (1)開発事業 システム開発の分野では、大手企業案件を中心に「社内受託開発」「プロジェクト先常駐」を中心にして、さまざまなタイプの開発手法に取り組み、Webシステムやスマートフォンアプリを開発しています。 (2)ラーニング事業 大手 IT ベンダーやメガベンチャーなど 100社以上、延べ 1万人以上の研修実績があります。オンラインとオフラインをミックスしたプログラミング研修「IT CARET」といった自社サービスも持ち、100種類以上のIT研修カリキュラムを提供しています。豊富な開発プロジェクトや書籍執筆の経験がある講師から「現場で使える技術」を学べると好評を得ています。 ■技術力の裏付け ＜1：技術書を出版している技術者が多く在籍＞ 自身の技術ノウハウを一冊の書物にまとめるほど技術力が高いエンジニアが多く、新卒1年目で書籍を執筆した技術者もいます。また1万部売れたらベストセラーとされる専門書業界で2万部を超える販売実績があるLinux本も執筆しています。 ＜2：大手IT企業対象とし新卒エンジニアを年間300名～400名教育＞ 毎年4～7月にかけて、NTT、キヤノン、CTC、日本総研等、大手企業のエンジニア教育を実施しています。創業以来、のべ1万人以上のITエンジニアを育成してきました。 ■将来ビジョン SHIFTグループの強固な顧客基盤を活用し、開発事業・ラーニング事業ともに大幅な成長を目指しております。2024年度は前年比130％の業績拡大を実現し、2028年に300名の組織を目指して活動しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大牧 充 |
| URL | https://www.kronos.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 71百万円 |
| 売上 | 560百万円 |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | ■ピー・シー・エー株式会社 ■ダイワボウ情報システム株式会社 ■株式会社ミロク情報サービス ■応研株式会社 ■株式会社オービックビジネスコンサルタント ■三菱電機ITソリューションズ株式会社 ■NDソフトウェア株式会社 ■セコムトラストシステムズ株式会社 など |
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