【BRANU株式会社】【大阪／IPO予定！】DXコンサルタントマネージャー◆建設DXのSaaS展開／インセンティブ有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【大阪／IPO予定！】DXコンサルタントマネージャー◆建設DXのSaaS展開／インセンティブ有


◆創業以来9期連続で増収増益◎／建築業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数◆

＼「テクノロジーで建設業界をアップデートする」ことを掲げ、全国46万社の中小建設企業が抱える“人手不足・情報分断・低利益構造”といった構造課題に挑むSaaS企業／マッチング・顧客管理・職人評価・施工管理の見える化など現場の全工程をクラウドで一括支援する「CAREECONシリーズ」を展開し、業界の生産性と働き方を刷新中／

■業務内容：
自社サービスである経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、既存顧客への伴走支援をお任せします。
既存顧客へのフォローをはじめ、経営課題のヒアリングから課題解決策の提示や新規プロダクトの提案営業、伴走支援を行います。
アクセス解析に基づく分析やWebサイト改善提案等のWebマーケティング領域から、IT化による業務効率化提案、人材採用のご提案、経営改善に至るまで中小建設事業者様の経営に幅広い角度から向き合っていく仕事です。

■具体的には：
・経営戦略・DX戦略メソッドの策定・強化
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・プロダクトを活用した業務フローの設計・提案
・既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・既存顧客のフォロー
・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集
・AIを活用した業務改善提案
・メンバーへの経営戦略・DX戦略メソッドの落とし込み
・DXコンサルチームメンバーのマネジメント

■配属組織：
平均年齢は27～28歳の若いメンバーが中心に活躍しています。前職は様々ですが、年功序列でない社風、明確な評価制度、新しいことにチャレンジしたいという前向きな理由で入社を決めています。

■取り扱い商材：
・WEBマーケティング強化ツール
・施工現場の業務改善ツール
・採用獲得、採用管理ツール
・経営数値管理ツール

■業務の特徴：
◎DXコンサルティング事業部は立ち上げ期のため、組織の拡大を自分の手で行い経験することができる
◎建設テック領域で着実に成長してきた事業の加速度的な成長をともに経験できる


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】