【BRANU株式会社】【六本木】審査チーム／リーダー候補◆建設DXのSaaS展開／在宅可・住宅手当有／年休123【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【六本木】審査チーム／リーダー候補◆建設DXのSaaS展開／在宅可・住宅手当有／年休123


◆創業以来9期連続で増収増益◎／建築業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数◆

＼BRANUは「テクノロジーで建設業界をアップデートする」ことを掲げ、全国46万社の中小建設企業が抱える“人手不足・情報分断・低利益構造”といった構造課題に挑むSaaS企業／マッチング・顧客管理・職人評価・施工管理の見える化など現場の全工程をクラウドで一括支援する「CAREECONシリーズ」を展開し、業界の生産性と働き方を刷新中／

■仕事内容：
クレジット審査業務やサービス申し込みに伴う事務処理等を中心に担当する、審査チームのリーダー候補としてご活躍いただきます。月次の売上等を確定させるため、同時並行で複数の審査案件を管理しながら、案件ベースでのスケジュール策定や各種進捗の管理、チームメンバーへのタスク割り振りなどを行っていただく仕事になります。業務の見える化や仕組み化、スタッフの育成・サポートにも取り組んでいただくポジションなので、裁量を持って業務を推進したい方、チームを牽引するリーダーとして成長できるポジションです。

■具体的な業務内容：
・案件ベースでの売上確定スケジュール策定
・進行管理（外注先の管理を含む）
・数値管理
・チームマネジメント（スタッフの育成、タスク割り振りなど）
・オペレーション等の業務改善提案
・社内他拠点や他チームとの連携業務
など、上記の業務以外も幅広く担当いただきます。

■仕事のやりがい・魅力：
・入社後の頑張り次第で、経理・財務へと仕事の幅を広げたり、チームマネジメントにも挑戦できます。
・ビジュアルから設備、動線に至るまで徹底的にこだわった、六本木駅直結のオフィスで、環境に左右されることなく仕事に集中できるオフィス環境を整えています。
・20代～30代が中心のチームなので、風通しがよく活発に意見交換ができる環境です。

■組織体制：
現在、財務経理チームには計7名が在籍しており、そのうち審査メンバーは4名です。CFOや事業部長とともに上流工程を担っていただきながら、特に審査チームのマネジメントをお任せします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】