【株式会社カインド・メディカル】両手型キャリアアドバイザー◆看護師さんと求人を繋ぐ※ゆくゆく採用や広報も挑戦可／フォロー体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


両手型キャリアアドバイザー◆看護師さんと求人を繋ぐ※ゆくゆく採用や広報も挑戦可／フォロー体制◎


【「とりあえずやってみよう！」の環境でスキルアップにつながる／採用や企画、広報、マーケティングまで様々な分野の仕事経験を積める】

■業務内容
人手不足に悩む病院等の医療現場と、医療従事者（看護師・准看護師・助産師）をつなぐお仕事をお任せします。医療現場での看護師不足はとても深刻な課題です。採用成功につながった際は求職者様や医療現場の方々から感謝の声を頂けます。良い仕事を紹介できた時だけでなく、「沢山話を聞いてくれてありがとう」等の小さいことでも感謝して頂けるのは、この仕事ならではの魅力です。

■独自のプロジェクトについて
「特定の仕事だけでは数字を追うことしか考えられなくなってしまい、成長を感じにくい」そんな代表の経験をもとに、「社会で活躍できる力を身に着ける」ことを目的としたプロジェクト制度を設けています※任意
例：全社員一丸となって取り組める採用制度の構築と人財獲得、等、コンサル業務以外でも様々な分野に挑戦
※業務時間内で空いた時間を使ってPJTに取り組んでいます。

■研修制度
・医療業界についての学習
・カウンセリングや商談のロープレなどマンツーマン指導
・先輩の商談同行
・労基など人材紹介に関わる法律の学習
入社後研修のほか、毎週金曜日に社員全員で意見交換・ナレッジ共有を行う研修があります。
ひとり立ち目安は半年間ですが個人のペースに合わせます。
タスク管理・報連相の仕方・自己管理等基本的かつ再現性のあるスキルから身につけていきます。

■キャリアパス
当社は部署制度を設けておらず入社後約3年程度で、2つのコースを選択可能です。仮に失敗しても挑戦したことはが評価される風土です。
（1）人事・企画・広報・マーケティング・事業戦略立案など様々な職種に関わるマルチコース
（2）人材コンサルタントのスペシャリストを目指すコース

■社内風土
・求職者・法人顧客に何が価値提供できるかを第一に考え、皆で求職者向けの企画立案なども行います。
・社内でメンバー同士の交流を重視しており「親切・思いやり」を重視した風土のため困ったことはすぐに聞ける環境です。

■当社の特徴
・創業以来医療業界特化・自社内でマーケティングをし続けており看護師内で高い認知度があります。丁寧に誠実な業務を心がけています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】