【株式会社イフ】【五反田／職種未経験歓迎】総合職(オープンポジション)◆障がい者支援のパイオニア企業／年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【五反田／職種未経験歓迎】総合職(オープンポジション)◆障がい者支援のパイオニア企業／年休122日


＜障がい者採用支援事業のパイオニア/適正に合わせて配属先決定/土日祝休み/年間休日122日・ノー残業dayあり！/オフィスカジュアルOK/大手取引多数/業界・職種未経験歓迎！＞

■業務内容
障がい者採用支援事業を展開している当社にて、総合職（オープンポジション）の募集となります。
面接を通してお互いに適性を確認していきながら、配属先を決めていきます。
以下の職種へ配属を想定しています。

★営業職（メディア事業）
法定雇用率の引き上げでニーズが高まる障がい者採用市場に対し、プライム上場を含む大手企業へ自社メディア（就職情報サイト・情報誌・合同企業面談会）を活用した採用支援プランを提案いただきます。
人事担当者への課題ヒアリング～企画立案・広告／イベント設計～実施後フォローまで一貫して担当いただきます。
社会貢献性が高く、成果が企業のダイバーシティ推進に直結します。

・営業スタイル
アポイント済み企業と1日3～4件商談

・組織
若手が中心＋40代の経験豊富な管理職がマネジメントラインです。

★営業職（人材紹介事業）
障がい者採用支援のパイオニア企業にて、企業と求職者（障がい者）の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現するカスタマーサクセス業務をお任せします。
業界・職種未経験歓迎！社会貢献性が高く、やりがいのあるポジションです。単なるマッチングではなく、双方に寄り添う「伴走型サポート」でして、面談から内定獲得までの工夫・信頼構築が大切なミッションになります。
・求職者との面談・キャリアカウンセリング、求人紹介
・企業からの要望ヒアリング、求職者との条件調整、面接日程の調整
・紹介票作成、面接指導、内定・入社までの伴走支援
・入社後フォローを通じた定着支援、長期的な信頼関係構築
・社内資料作成・データ入力などの事務業務

■入社後の流れ
入社後は、法制度・障がい者雇用・自社サービスに関する基礎研修あり先輩同行・同席やロールプレイングを通じ、未経験からでも安心してスタート可能20代若手中心の活気ある職場となっております。オフィスカジュアルOK！法定雇用率の引き上げにより企業の採用意欲が高まっており、支援の手応えを実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】