【株式会社ミラボ】【全国フルリモート可】PM◆自社の自治体向け子育て関連プロダクト等に携わる／残業15h程／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【全国フルリモート可】PM◆自社の自治体向け子育て関連プロダクト等に携わる／残業15h程／フレックス


～日本全国からフルリモートで就業可能！／フレックス可／残業15h以内／自社サービスを武器に多数の官公庁・自治体向けプロジェクトを推進中！～

■募集概要
・当社は自治体や官公庁向けの自社システムの開発を得意をしており、自治体の抱える様々な課題をITの力を使って解決しています！
・より多くの官公庁・自治体からの要望に応えるべく、プロジェクトマネジメントを担当いただける方を募集しています。

■業務詳細
・社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ
・開発プロジェクトの進捗管理
・サービス導入におけるPM
・開発ニーズ検討／選定(営業、エンジニアと共にプロジェクト推進)
・顧客ニーズのヒアリング、営業と連携し提案書作成や提案活動
※クライアント：自治体他、官公庁、研究機関、教育業界etc
※ご自身によるプログラミング業務やインフラ管理業務は発生しません。

■当社について
・主力商品である『子育てモバイル』を中心に、"いまここにない"社会課題の解決につながるシステムを多数開発しております。
★自社サービス例
1)子育てモバイル：子育て情報の発信（医療機関・子育て施設情報等）、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています！
2)＋Focus：紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフト。現在、内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体でご利用されています！
※その他複数サービスあり

■開発環境：応募資格・応募条件部分に記載（※）

■部署
・社員全100名中3分の2がエンジニア（平均年齢：35歳／中途比率100％）

■柔軟な働き方が可能！
・日本全国からフルリモートで就業可！
・フレックス制で中抜けOK！お子様のお迎えなどをされる社員もおります！
・残業：15h以内

■評価制度・福利厚生
1)昇給昇格年2回あり／賞与支給
└エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。
2)勉強会や資格取得の為の費用は全て会社負担。また、福利厚生のベネフィット等もあり社員が働きやすい環境を整えております。

【チーム／組織構成】