正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【大阪/リモートワーク有】PM※設立54年の老舗独立系SIer/年休127日/福利厚生＆資格支援充実
＜はたらきやすさ抜群の老舗独立系SIer／大手直接取引／80以上の資格手当／独自の福利厚生／労働組合加入／ワークライフバランスを大切にするエンジニア多数在籍＞
■業務内容：
大手家電メーカー、鉄道会社等の基幹業務の開発案件においてPL、PM業務を中心に携わります。上流工程から案件に携わっているため、顧客折衝～案件に入ることができます。PMの方に入っていただく案件は自社内での請負案件になる割合が高いです。当社の特徴として、開発部門とは別で、品質保証室があり、プロジェクトを横断させてプロジェクトマネージメントのノウハウを蓄積しています。プロマネ各自がそれぞれのやり方でやみくもに行うのではなく、会社としてノウハウを標準化しながら業務を遂行していただきます。
■当社の魅力：
＜明確な評価体制＞当社はiCD（iコンピテンシディクショナリ）を活用しております。評価の公平性を担保するために能力の数値化を行いiCDで定められている基準に応じてエンジニアの評価を行っています。
＜安心して活躍し続けられる場所＞過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：大阪府大阪市近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 阿波座オフィス 住所： 大阪府大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄中央線線／阿波座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐（テレワークを含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本社または支店または顧客先での勤務です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～415,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 315,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年に1回※業績による ■賞与：年に2回（標準賞与3.8ヶ月分） ■固定手当：地域手当（大阪10,000~円） ■その他：資格手当、リーダ手当、ITコンサルタント認定制度 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人当たり）1万5千円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定拠出企業年金（選択制企業型DC制度） 退職金制度：雇用継続制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92.3%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金 等) ■教育制度 ・中堅社員：リーダーシップ研修 ・管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修 ・その他 社外/社内で様々な研修あり ＜その他補足＞ ■私服勤務OK ■表彰制度：賞金・副賞あり ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度 ■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度 ■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入 ■ジョブリターン、スポーツジム利用補助 ■人間ドック受診費用補助(本人・配偶者) ■インフルエンザ予防接種補助 ■オープンポジション制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ※特別休暇含め年間休日127日(124日＋特別休暇3日) 年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績有)など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方 ※2、3名の方をまとめていて、今後PMにチャレンジしていきたい方も大歓迎です。 ■歓迎条件： ・PM、PL経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カコムス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F |
| 事業内容 | ■企業理念： ～カコムスは努力する者が報われる会社である～ カコムスは、社員一人一人が主役です。仲間の考え方や意見、そして行動を尊重し、その上で創出した成果を賞賛・評価します。 ■経営理念： 私たちカコムスは、高品質かつ最善、最適なITソリューションサービスの提供をもってお客様の繁栄に貢献します。 ■経営目的： 1.すべてのお客様の発展に寄与します。 2.社会活性化の一役を長期的に実現します。 3.雇用の創出と納税をもって、企業の社会的責任を果たします。 4.人を育てることで、笑顔を増やし、日本を元気にします。 5.やりがいのある仕事に挑戦し続け、社員の人生を充実させます。 ■ビジョン： 100年先を超えて成長し活躍し続ける、お客様の真のビジネスパートナーを目指します。 ■企業概要： 設立55年の独立系SIerです。システム運用管理サポートから事業をスタートし、大手メーカーとの関係性を深めてきました。特に、パナソニック株式会社とは30年来の取引があり、年々取引が増加しています。また2013年1月には東京本社を開設、JR西日本や製薬業界との新たな取引も始まり事業拡大中です。 ■事業内容： 大手家電メーカーを中心とした、システムコンサルテーション、システムエンジニアリングサービス、業務システム受託開発、ネットワーク運用サービス、自動車関連の制御/組込みソフトウェア開発、ERPパッケージの開発/導入。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 卓 |
| URL | http://www.kacoms.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年7月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 5,346百万円 |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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