正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【新大阪】社内SE(次期課長候補)◆インフラ・セキュリティ構築等◆年休123日/手当充実◎
■業務内容:
東京ドームに代表されるような、大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである当社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当いただきます。
■具体的には:
・新らしいインフラ・セキュリティの構築・グループ全体への展開
・現場の課題解決・業務高度化のための各事業特化型案件の推進
・インフラ・セキュリティ構築・運用におけるテクニカルリード
・グループ・グローバルでのインフラ設計・構築のアーキテクト
・組織運営・メンバ育成などの課長業務
・IT企画課やその他社内部門との連携・協働
■魅力:
・インフラ・セキュリティ刷新に取り組んでおり、ゼロトラスト、マルチクラウド、AIエージェント基盤などの最新技術を活用した先端的な取り組みをリードしていただきます。
・内製化に挑戦中、成長機会の多い環境です。
・課長の裁量をもって意思決定・経営判断に関与できる、やりがいのあるポジションです。
■環境:
・クラウド基盤:Oracle Cloud、AWS
・コミュニケーション:Microsoft365
■組織構成
・情報システム部:部長
・IT企画課:課長+メンバー2名(東京2名、大阪1名)
・インフラ課:課長+メンバー2名(東京1名、大阪2名)
※常駐協力会社メンバー:10名
・東阪で体制が分散してますが、定期的なオンラインミーティングでベクトルをあわせてチームワークをとっております。
・協力会社メンバーと連携して、自社密着の多くのプロジェクトを推進しております。
・1on1が組織風土として定着しているため、しっかりフォローできております。
■当社について:
・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。
・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3カ月中は組合加入不可、有給休暇なしですが待遇は変わりません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮し、当社規定により支給 ※想定年収はあくまでも目安であり、確約するものではありません。 ■賞与:あり(2022年度実績:5.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮・社宅(転勤時) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、社会人基礎研修(コミュニケーション、ロジカルシンキング、コーチング、企業会計等)、階層別研修、OJT など <その他補足> ・各種社会保険、独身寮・社宅 ・休暇制度(年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他) ・育児・介護支援制度(産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度 他) ・資格取得奨励金制度 ・ライフプラン支援制度(確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔・祝金制度 他) ・健康増進・社内交流支援制度(健康診断・人間ドック補助、クラブ活動補助金、行事費補助 他) ・共済会からのお祝い金・補助金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エンジニアとしてのネットワークもしくはセキュリティシステムの構築経験(5年以上) ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 ■歓迎条件: ・部門長またはプロジェクトマネージャーとしての組織運営経験 ・Oracleデータベースの設計・構築・運用経験 ・Microsoft365の運用管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太陽工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0012 大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4 |
| 事業内容 | 東京ドーム、長居スタジアムをはじめとした屋根を手掛ける大型膜構造建築物の世界シェアトップクラス企業です。同社は世界で初めて膜によるアリーナを作り、世界で初めて海中膜を開発しました。膜構造のリーディングカンパニーです。 ■概要: 同社は大きく4つの事業を展開しています。 ①公共/大型膜構造建築:東京ドームをはじめ、ユニバーサルシティ駅前の屋根など多くの有名施設を手掛けています。 ②産業施設:合理化、機能化を実現する倉庫やテント工場など産業施設を企業向けに手掛けています。 ③土木環境資材:関西国際空港など埋め立地を作る際に必要となる世界初、海中汚濁防止膜を手掛けています。 ④物流システム:粉粒体等の輸送に使われるエコバックなどを取り扱っています。 同社の強みはいづれかに特化するのでなく各部門がほぼ同等の売上を確保していることにあります。一部門の売り上げが落ち込んでも他部門でカバーできるため、大幅に売り上げが減額することもなく安定優良企業です。 ■詳細: 1922年創業、1947年設立。中・大型膜構造建築物、テント倉庫など、膜面技術を応用した構造物などの企画・設計から製造・施工までを一貫して手掛けておられます。東京ドームの屋根施工、中国初のF1グランプリが開催された上海国際サーキットの屋根など、大型膜面構造物の実績は世界トップレベルです。海外展開にも積極的で、1967年にニューヨーク駐在員事務所を開設したことに始まり、ヨーロッパやアジアにも拠点を拡大中です。新しい技術の用途開発にも幅広く取り組んでおり、大気汚染の原因となる窒素酸化物(NOx)を除去する効果がある光触媒テント「エバーファインコート」は東京ビッグサイトに採用されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taiyokogyo.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1947年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 54,261百万円 |
| 従業員数 | 635名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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