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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【カジュアル面談求人(毎週水曜19時~)】PMO◆PM専門会社で社内ノウハウ多数/一部在宅有
【◎応募意思不問◎毎週水曜日19時~20時でカジュアル面談を実施しています!エンジニアからPM・PMOへ!PM専門会社なので開発経験があれば未経験から様々なPMOにチャレンジ・マネジメントスキルを1から学べる/明確な評価制度で自分のペースでキャリアアップ可能】
■業務内容:
※本ポジションはカジュアル面談求人です。カジュアル面談後選考希望がありましたら面接調整に入ります。
製造業、流通業、金融など様々な業界のITシステム開発プロジェクトにPM補佐やPMOやPMO補佐として参画します。
当社はプロジェクトマネジメントに関する育成体制やノウハウを多数保有し、PM未経験でも社内にてサポート体制があります!
【具体的には】
PJによって業務内容は多岐に渡りますが、業務一例は以下の通りです。
・開発目的の確認(情報共有等)
・作業計画の作成
・進捗管理
・予算/納期の管理
・品質評価/レビュー等
■組織構成:
3部構成でいずれかの配属となります。それぞれ20名強が所属しており、全体で約70名の組織です。
■教育体制:
当社はプロジェクトマネジメントに関する育成体制やノウハウを多数保有しています。入社オリエンテーションを始め、プロジェクトマネジメントの基礎研修、プロシアグループ全体で行う入社後6カ月研修、先輩社員と少人数グループでのサポート体制、参画先プロジェクトの状況や困りごとを共有しあうスキルサポート会等々、全員が中途入社の当社だからこそ、入社したその日から仲間として認め合う「風土」と「仕組み」があります。
■魅力:
・多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されるため、お互いを尊重し合う風土があります。年齢、性別、経験問わず、いつでも自身のアイデアを発表、実行し育てていける組織です。
・クライアントの業種、PJの種類は様々です。汎用的なスキルを身に着けることができ、将来の可能性が広がります。
・高い昇給率を維持しており、社員からも高い満足度となっています。また、平均残業12時間程度、リモート可、有給取得率95%と働きやすい環境です。
・真の顧客貢献は、顧客に近い場所でしかできません。 当社は顧客のプロジェクト推進のため常に顧客と一緒に行動し、 共に悩み、共に達成感を味わえます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町6-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円~635,400円 固定残業手当/月:76,000円~164,600円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備、予防接種費用支援 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格補助:プロジェクトマネジメント関連資格の取得支援あり <その他補足> 有 各種資格取得教育支援、e-ラーニング、日々の生活・レジャー・マネーなど様々な分野の各種優待 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、特別休暇(創業記念日、夏季休暇、慶弔・公事等)、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITシステム開発経験(プロジェクトの業種、規模などは問いません)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ITプロジェクトマネジメント経験(プロジェクトの業種、規模などは問いません) ・調整主体者としての経験(部門内調整、部門間調整、決裁調整等事案を前に進めるための各種調整) ・ドキュメント作成経験(業種、内容は問いません。仕様書、提案書、計画書、等) ・プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮した経験 ・PMP等プロジェクトマネジメントの資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プロシアITマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町6-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: プロシアITマネジメント株式会社は、プロジェクトマネジメントの専門会社です。 プロジェクトマネジメント(PM)、またはプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)を遂行する外部の専門家として プロジェクトに参画し、プロジェクトの立ち上げから計画、実行、コントロール、終結までの一連のプロセスをけん引するサービスを展開しています。 ■特徴: 2024年11月に日本プロジェクトソリューションズ株式会社を会社分割し、プロシアITマネジメント株式会社を新設 当社が創業したきっかけの一つは、グローバルプロジェクトに関与した際に感じた、世界との戦いに対する危機感です。 欧米、またアジアではPMBOKを始めとしたプロジェクトマネジメントメソッドが体系化・確立化・実行され、またアジャイルを始めとした様々な手法が能動的に取り組まれており、日本がこれまで強みとしてきた組織力がグローバルにおいてはその存在価値が弱まりつつあることを肌身で感じることが一度ではなくありました。また国内のプロジェクトにおいても、その遂行過程においてプロジェクトマネージャーが組織の狭間で動けない、ストレスを抱える、繁忙のため倒れてしまう、などの光景を目の当たりにしてきました。 その一方で新しい価値を世の中に提供するためにプロジェクトを立上げ、その実行を志向する企業・ビジネスマンの皆様は志の高い方々が大半であり、この皆様のビジョン・大志を私たちのできることでとにかく支えていきたい!という想いから、私たちは私たちの持つプロジェクトマネジメントの実績とノウハウ、何よりそれらを支える人財をリソースとし、創業しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jpspmo.com/ |
| 設立 | 年2024年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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