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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【大阪市・転勤無し】リフォーム営業＜100%反響＞年休128日（土日祝休）固定給安定/在宅勤務有
《とにかくワークライフバランスが充実◎年休128日（土日祝）在宅勤務有！直行直帰可/アニバーサリー休暇（年３回)等特別休暇多数あり！転勤無し》
＼柔軟な働き方ができます／
＊令和7年度年休128日（土日祝）
※月に１回程度土曜日出社が発生するケースあり。その場合は振休を取得/1名につき1台、社用車・スマートフォン・iPad・ノートパソコン支給
＊転勤無し
＊リモートワーク有（現場へ直行直帰し、残りの事務作業を在宅で行うなど、むやみに出社させず、業務の効率化を図っております）
＊自宅付近での駐車場代を別途支給（一律15,000円/月）
＊エブリワン休暇（毎月１日以上の有給を推奨、年間１０～２０日程度）
■仕事内容
賃貸管理会社様等の法人様（８割程度）や一般のお客様の住宅メイン（２割程度）にリフォームを行う当社にてリフォーム営業をお任せいたします。
■業務詳細：
マンション・戸建て住宅のリフォーム営業をお任せします。不動産会社様やチラシ反響による顧客からの問合せに対し、顧客のご要望を形にするお手伝いをするお仕事です。
エリアは大阪市内及び京阪神が中心です。
・現場下見
・リフォーム内容のご提案
・見積り書作成
・施工依頼
・引き渡し
■担当顧客
（1）法人営業（不動産会社からマンションの原状回復依頼）
同社は提携している不動産会社からマンションの原状回復の依頼を頂いており、その依頼を現場で遂行します。（例：内装工事、入居前のハウスクリーニング等）
（2）個人対応
大手企業社員を中心とした組合組織に対する、広告からの反響営業業務です。
■給与
＊安定の基本給とインセンティブ制度あり
モデル年収： 1150万円（40歳・経験15年）、700万円（35歳・経験10年）
安定的にニーズのある大手不動産会社様のリフォームも行っておりますので、社員に還元ができます
■組織構成
配属先は30歳～40歳の営業が5人在籍（40代3名、30代２名／勤続14年以上
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 3～6ヶ月間の試用期間があります。期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区林寺5-12-10 勤務地最寄駅：JR大和路線／東部市場前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,928円～355,416円 固定残業手当/月：81,072円～94,584円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は実績によります ■モデル年収： 1300万円（45歳・経験15年）、800万円（36歳・経験10年） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 年収： 基本給＋残業手当＋諸手当(毎月)＋インセンティブ社長賞(毎月、夏冬賞与時)＋賞与(夏冬)＋決算賞与（会社目標達成時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給＋社用車を止めるための駐車場費 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：3年以上勤続の方対象／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【入社後の研修・指導・フォロー体制】 入社後、先輩社員が3～6ヶ月間同行の上指導をしています。 その後、比較的取り組み易い案件から徐々に担当をお願いしてまいります。 ＜その他補足＞ ■社長賞： （1）単月賞（給与時） （2）半期賞（賞与時） （3）ホームラン・最多安打・最多打点賞（※賞与時） （4）社長特別賞（顧客アンケートに応じて※随時） ■夜間・休日時駐車場手当：毎月15,000円／各人 ■永年勤続表彰 10年、20年、30年 ■資格取得祝（会社が決めている資格） ■慶弔見舞金制度 ■バースデー祝（1万円）1回/年 ■アニバーサリー休暇 3日/年 ■社内旅行 ■福利厚生倶楽部 法人会員 ■おやつ常備 他 、福利厚生が充実しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■土日祝 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇（年３回）などあり ■有給休暇エブリ１（ワン）制度推進中。（毎月 1日取得目標、年１０～２０日推奨） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通動車免許（AT限定可） ・リフォームに関する営業経験2年以上お持ちの方 ■歓迎条件 ・挨拶や礼節、報連相などを大切にできる方 ・判断を早く進められる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルファリフォーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒544-0023 大阪府大阪市生野区林寺5-12-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション、戸建て、店舗、事務所の増改築及びリフォーム ・インテリア商品の販売 ・インテリアプランニング及びトータルコーディネイト ■同社のリフォーム：同社の想いは、「新築を越えるリフォームを提供する」ことです。住まう方々の思い出、そして新しい住まいへの想いをカタチにする。それが同社の「感動リフォーム」です。顧客の要望にあわせて、様々な提案をしており、「どのような間取りがよいか思い浮かばない」、「どのようにリフォームすればよいのかイメージがつかない」そんな悩みにも同社は数々の実績を築き上げてきたノウハウを基に、最適なプランで応えます。 ■働く環境： 仕事と家庭の両立をし、長く働き続けられるよう、職場環境を整えています。 皆さんが思っているようなリフォーム会社ではないと思いますので、ぜひ、ホームページもご覧ください。（https://alpha-reform-recruit.com/news/20210611/） 【社員の健康を大切に考えます】健康経営優良法人に認定 【社員のプライベートを大切に考えます】リフォーム会社ではめずらしく、土曜日・日曜・祝日は休日です。 【やりがいを大切にします】ユニークな報酬制度多数があり、営業職は、世の中の平均年収を大きく超えています。 ■社長メッセージ 大手と比べるとオフィスは小さいかもしれません。だけど、社員の生活をしっかり守る為、給料などで還元する方がよいと思いませんか? 11名の会社ですが、既に構築された営業システムと報奨制度。営業職は世の中の平均年収を大きく超えています。上場企業にも引けをとらないです。それは、アルファリフォームが、社員の生活をしっかり守ることを大切に考え、設備投資よりも、給料などで還元してきたからです。また、転勤も無いため、しっかりお客様と向き合った対応が可能です。その分、しっかり学んでいただきたいと考え、仕事に関する資格の取得にかかる費用を一部負担するなど、成長を応援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.alpha-reform.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 610百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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