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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【六本木】賃貸経理◇フレックス/年休125日/グロース上場G/福利厚生充実
~年休125日/土日祝休み/平均残業20時間/東証グロース上場G~
■業務概要:
家賃の入金管理など、1円単位の正確さが求められる重要な業務。
数字を扱う繊細さと、営業・オーナー・管理担当とのやり取りを楽しむ柔軟さ。その両方を発揮できるのが、このポジションです。
■業務内容
賃貸経理の実務を中心に、関係部署と連携しながら賃貸管理事業を支えていただきます。
・家賃入金/送金の確認/消込
・オーナー様への支払い業務
・滞納管理、保証会社との連携
・解約時の費用清算
・年間収支報告書、見積書・請求書作成
・契約書面確認のサポート
・会議資料・決算補助資料の作成
営業・管理チームとのやり取りも多く、社内外とのコミュニケーションを通して、業全体の流れを俯瞰できるポジションです。
■この仕事の魅力
“正確さ”が信頼を生む仕事
家賃や送金などの数字を扱う責任ある業務で、組織から信頼される存在に。
“人との関わり”がモチベーションに
営業・管理担当など、社内外と連携しながら成果を出せます。
安定と成長のバランスが取れた環境
業務を通じて経理知識や業界理解を深めつつ、事業全体を見渡せる視座が身につきます。
■当社で働く魅力:
◎上場G会社の安定性:
国内トップシェアを誇るRENOSYを運営し、グロース上場も果たしている株式会社GA technologiesのグループ企業です。「人」と「人」、「人」と「資産」の価値をつないでいくという理念の元、お客様のライフプランがより充実したものになるよう様々なサービスを提供しています
◎ワークライフバランス
年休125日、残業20時間以内と働き方を整え、長期就業が可能です。
■当社の思い:
「不動産の常識を変え、資産形成をもっと身近に。」
私たちは、不動産投資が特別な人だけのものではなく、誰もが当たり前に選択できる資産形成の手段になる未来を描いています。
販売して終わりではなく、購入後の利益還元や丁寧なアフターフォローを通じて、お客様と長く信頼関係を築くことが私たちの強みです。
その誠実な姿勢が共感を呼び、紹介や口コミによるつながりの輪が広がり続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★六本木本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー39F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収、想定月額となりますので、ご経験やスキルによっては前後することもございます。 ■昇給:年2回(5月、11月) ■賞与実績平均:約2カ月分(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:自社管理物件3万円補助、5km圏内2万円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 ※再雇用制度あり:70歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ・宅建士 2万円/月 ・管理業務主任者 1万/月 ・賃貸不動産経営管理士 1万円/月 ・FP 1級1万・2級5千/月(AFP取得必須) ・簿記 1級1万・2級5千/月 ほか <その他補足> ■バリスタによる珈琲提供(毎週月、水、金) ■出張整体サービス(1回1万円相当) ■指定の美容院(月1回6000円補助) ■スポーツジム「ジェクサー」(1回2500円補助/月8回) ■福利厚生サービスサイトPerk ■ふるさと納税(まん福) ■フリードリンク ■健康診断補助/歯科検診補助 ■指定の弁当補助(購入金額の半額負担 上限3500円/月) ■確定拠出年金(DC)/確定給付年金(DB) ■通勤手当:全額支給 ■社宅制度(自社管理物件3万円補助、5km圏内2万円補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■特別休暇(慶弔、レディース休、出産準備休、スペシャルキッズ休、ベビーケア休) ■年間有給休暇 入社3か月後に13日付与 その後入社時期により毎年1/1または7/1に14日~23日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ■経理または賃貸事業での実務経験(管理・仲介問わず) ■賃貸のお金の流れを理解している方 ■社内メンバーとスムーズに連携できるコミュニケーション力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社RENOSY Ricordi |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6240 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F |
| 事業内容 | 【事業内容】 株式会社リコルディ"RICORDI"は投資不動産や資産形成のコンサルティングを事業の軸におき、ロゴにあるIとIをCORDで結び、「人」と「人」、「人」と「資産」の価値をつないでいくという理念の元、お客様のライフプランがより充実したものになるよう様々なサービスを提供しています。 単なる不動産の販売だけではなく、正確な情報の開示を行う事で、お客様の意思決定を支援する事が役割であり、ご自身のライフプランへの積極的なオーナーシップの形成をサポートすることをミッションとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ricordi.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,030百万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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