正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【DX案件創出リード（公共×BtoCデータ）】業界の未来を定義する／年収936万～◆MIXIグループ
◇◆BUSINESS IMPACT LEAD / DX起点創出 ◆◇
公営競技業界の課題を構造化し、DXプロジェクトを“生み出す”ハイレイヤーポジション
■業務概要
公営競技（競馬・競輪等）の主催者（自治体等）が抱える複雑な課題を構造化し、DXプロジェクトの起点をつくる「案件化オーナー」としてご活躍いただきます。
技術設計はWebコンサルタント、運用はPMが担うため、あなたは “何を変えるべきかを定義し、事業を動かす” 上流価値の創出に専念できます。
■案件化の導線（2パターン）
（1） 入札（RFP）：要件が明確な環境で、最適解の提示／勝ち切る提案を主導
（2） ゼロベース開拓：顧客の課題が曖昧な状態から、市場水準／運用／データ構造の見える化→論点設定→解決策設計へ導く
■主な業務
・顧客課題の抽出・構造化、KPI／KGIの設計
・入札における最適解の提示（RFP対応、プレゼン勝ち切り）
・ゼロベース開拓における課題の可視化（市場水準・業務フロー・データ構造）
・自社CMS（WEB SPIRAL）やデータ連携を用いた新規DX案件の案件化
・Webコンサル／PMとの連携による要件定義・合意形成
・プロジェクト進行中の意思決定支援・関係調整
■事例：公式サイトリニューアル（CMS×リアルタイム配信）
?リニューアル前の課題
・更新作業が旧来の運用フローで、最新情報がすぐに反映できない
・ページ構成が分かりづらく、ユーザーが欲しい情報に辿りつきにくい
?改善後の姿）
・CMS（WEB SPIRAL）により、現場で即時更新できる運用に刷新
・「レース情報」「イベント」など、利用頻度の高い導線を再設計
・netkeiba とのデータ連携で、速報性のある情報提供が可能に
・利用者数の多いページが改善され、回遊率・滞在時間が向上
■ここでしか得られない経験
・自治体・公共領域で「DXの起点づくり（0→1）」から関われる
・netkeiba で培ったデータ・UX・運用知見を公共領域に持ち込み、再現性ある成功モデルを業界全体に広げる役割
・複雑なステークホルダー環境における「上位レイヤー提案（非機能要件／BCP／利害調整）」の経験
・プロダクト×データ×公共の交点で、市場希少性の高いキャリアを形成
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモートワーク：業務に慣れるまで1ヶ月程度は出社、その後リモート切替可（毎週水曜は事業部全員出勤、月全社出社日あり） ※担当案件や繁忙期は事業部として出社頻度が高くなるケースあり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 936万円～1,352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：630,000円～910,140円 固定残業手当/月：150,000円～216,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 780,000円～1,126,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルによって決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（支給条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月15万円まで） 家族手当：扶養義務のある子ども1人につき月5,000円 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入支援、Biz CAMPUS（ビズキャンパス）、グロービス・マネージメント・スクール、Schoo（スクー）、マネジメント研修 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度 ■健保運営施設・提携施設利用可 ■健康支援制度（健康診断の二次検診費用・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担） ■育児支援制度 ■5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給 ■全社イベント（4月・10月） ■チーム単位での慰労会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、サンキューリセットホリデー（GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜下記全てに該当する方＞ ・クライアント課題のヒアリング～提案資料作成～プレゼンの実務経験 ・社内のディレクターまたはエンジニアと連携した案件推進経験 ・Web広告、デジタルマーケティング、またはITソリューションの基礎理解 ＜下記いずれかに該当する方＞ ・地方自治体／公共系クライアント／市区町村向けのプロジェクト経験 ・コンサルティング企業での実務経験2年以上 ・クライアント向けDXプロジェクトでのチームマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネットドリーマーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 |
| 事業内容 | ■企業様をざっくりまとめると： ＼月間利用者数1,700万人・PV数11億を超える国内最大級の競馬情報メディア「netkeiba」を運営／ 2020年には「netkeiba」で培ったメディア運営ノウハウを活かし、競輪総合情報メディア「netkeirin」をスタートさせ、より多くの公営競技ファンの拡大に努めています！ それらの非常に煩雑なサービス運営を実現するために、テクノロジー基盤への取り組みに注力し、さまざまなCMS・CRMソフトウェア製品も生み出すなど、 当社は、メディアとソフトウェアを両輪とした事業を展開しております。 ■事業内容（「誰に」 「何を」 「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・競馬・競輪ファンに向けて、専門情報メディア「netkeiba」「netkeirin」を提供 ・月間1,700万人以上が利用する国内最大級の競馬メディアとして圧倒的なポジションを確立 ■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・1999年創業：競馬情報サイト中心 ・現在：競輪、スマホゲーム、クラウドソリューションへ展開 ・未来：AI・動画・データ活用による新規サービス創出を目指す ■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・「好きなことで世界をつなぐ」「新たな文化の創造」 ・趣味を軸にしたメディア・サービスを通じて社会貢献を目指す ■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・フレックス制度、週休2日制、リモートワーク可 ・福利厚生充実（健康支援、社内イベント） ・自由度の高いカルチャーと挑戦を歓迎する風土 ■競合優位性（事業・採用・技術など） ・国内最大級のユーザー基盤（netkeiba） ・AI・データ分析技術の活用 ・MIXIグループの支援による資本力と開発力 |
| 代表者 | 代表取締役社長 向江俊和 |
| URL | https://www.netdreamers.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年8月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 6,348百万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | Apple Japan 株式会社朝日新聞社 株式会社ＮＴＴドコモ 株式会社大塚商会 KDDI株式会社 グーグル合同会社 グリー株式会社 JRAシステムサービス株式会社 地方競馬全国協会 株式会社中央競馬ピーアール・センター 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社デイリースポーツ 株式会社電通 株式会社日刊競馬新聞社 日本中央競馬会 LINE株式会社 ヤフー株式会社 など (50音順、敬称略) |
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