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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【大阪／未経験活躍中】反響営業＜社会人向け教育｜商材力◎資格取得まで伴走支援＞残業10h◆年休121
＼おすすめポイント／
◎業界未経験活躍中！国家資格キャリアコンサルタントの資格取得を後押し
◎キャリアコンサルタント養成講座は合格者数/合格率共に日本トップクラス
◎月・四半期単位のミニ賞与制度あり／月1-2回土日休みも可能／若手活躍中
～キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします～
■業務内容
・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付
・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内
・講座について詳細説明、お客様からいただいた質問への回答
・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意
※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務となります。
＜よくある問い合わせ＞
料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等
■組織構成
マネージャー：30代（1名）／メンバー：20代（2～7名）
■1日の流れ：
朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動
昼：個人営業/資格説明会講師
夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備
■研修制度
＜入社1～2カ月＞
資料請求者への対応や授業準備などを経験し、当社の教育サービスや提案する商品の知識を身につけます。
＜入社3～4カ月＞
営業研修で提案の仕方を学び、実際にお客様に提案。初めは先輩が同席するのでご安心ください。先輩からのフィードバックを受けながら、徐々に一人での提案を増やしていきます。
■就業環境
＜シフト制＞
2か月単位での土日含めてのシフト制（週休2日）です。土日勤務もございますが、事前に予定が入るタイミング等あれば、土日でお休み取っていただくことは可能です。※決まりはないですが、月2回程の土日休みも可能です。
＜有給休暇＞
誕生日・創業記念・祝日有給休暇制度をうまく活用いただければ月1回は有給をとっていただけます。
＜組織環境＞
個人だけの達成ではなく校舎や全社の目標達成に向けてチームで仕事をすることを大切にしています。成果を喜び合うために月・四半期単位でプチ賞与制度もございます（定量目標の達成度に合わせて数千円～数万円の単位で支給）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、雇用条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：168時間00分 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:40～18:40（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:40～18:40 12:40～21:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビルB1F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 希望に沿わないもの基本的にはなく、事前に相談して決定されますが、今後名古屋や東京などの主要都市に転勤する可能性もございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 固定残業手当/月：42,500円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇格：年1回 【モデル年収】 450万円／リーダー入社4年目 500万円／マネージャー入社3年目 630万円／プロデューサー入社7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当（23区内在住：月3万円補助） 社会保険：■社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ■各種研修／研修社員受講割引制度（研修指定無料） ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■各種インセンティブ制度当 ■コスモ共済会：各種お祝い金等 ■ノートPC支給 ■スクールの講座を割引で受講できる制度あり ■住宅手当・通勤手当・資格手当・時間外手当・慶弔手当・社内共済会 【AmazonPrime補助】 本や映画で学んだり、電子書籍を無料で読むことができますこの制度は当社のミッションに近いことから取り入れられた補助制度です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■夏季休暇（3日）／年末年始休暇（5日） ■GW休暇／冬季休暇／慶弔休暇／創立記念日休暇／誕生日休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ～エステティシャン／塾講師／小学校教員等など異業界からの転職、活躍実績もございます～ ■必須要件： ・接客／販売経験、または、営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リ・カレント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-1-9 JESCO新宿御苑ビル6F |
| 事業内容 | 【会社概要】 当社は、企業内教育研修の企画・運営を通じて、クライアント企業の組織開発を支援しています。200名以上の提携講師と協力し、各企業の課題に応じたカスタマイズされた教育プログラムを提案・実施しており、多くの大手企業の研修を担当しています。最近では、ブレンデッドラーニングや動画コンテンツ教材など、新しい学習体験を提供するための施策を積極的に展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松田 航 |
| URL | http://www.re-current.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 主要取引先 | ■NTTドコモ ■NTTコミュニケーションズ ■LINE ■ぐるなび ■ファミリーマート など |
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