求人数449,549件(11/13 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【アデコ株式会社】【霞が関】シニアFP&A/財務責任者◆10億ユーロ規模以上の事業◆年間休日124日【転職支援サービス求人】(正社員)

アデコ株式会社 求人更新日:2025年11月13日 求人ID:39090238
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【霞が関】シニアFP&A/財務責任者◆10億ユーロ規模以上の事業◆年間休日124日


■役割:
◇10億ユーロ規模以上の事業における財務責任者として、サービスラインゼネラルマネージャーの戦略的ビジネスパートナーをお任せします。
◇シニアFP&Aコマーシャルファイナンスマネージャーは、財務分析、予測、予算編成、およびビジネスの成長と収益性を支援する具体的な提言を通じて、ビジネスパフォーマンスを促進する重要な役割を担います。
◇本ポジションは、実務とリーダーシップの両方を兼ね備えており、3~4人のアナリストの小規模なチームを管理しながら、商業および運営チームと密接に連携して完全なFP&Aサイクルをリードします。
◇主要なビジネス課題を特定し、効果的に優先順位を付け、迅速かつ明確に継続的改善を推進できる、積極的な問題解決能力を備えた人物であることが求められます。

■具体的な業務内容:
1)ビジネスパートナーシップおよび戦略的洞察
◎サービスラインのゼネラルマネージャーおよび商業リーダーシップチームの信頼できるアドバイザーおよび財務ビジネスパートナーとして活動
◎戦略的意思決定および業務効率の向上を支援するための実行可能な洞察および推奨を提案
◎財務および非財務のKPIを分析し、主要なビジネスドライバー、リスクを特定する
◎成長、収益性、および業務効率を向上させるイニシアチブを支援するために、クロスファンクショナルチームと連携する

2)FP&Aサイクルの責任
◎サービスラインの予算策定、予測、月末業績レビュープロセスを主導
◎差異分析、収益性レビュー、収益・コスト要因の深掘り調査を実施
◎経営陣および地域リーダー向け管理レポート・事業レビュー資料の作成

3)チームリーダ・育成
◎3~4人の財務専門家のチームを管理、指導、育成
◎明確な目標と優先順位を設定し、責任感・協働・継続的学習の文化を醸成
◎チーム全体での報告・分析手法の一貫性と標準化を推進

4)プロセス改善・DX
◎問題を事前に特定し、迅速かつ主体的に効果的なプロセス改善を実施
◎Excel、Power BI、その他の分析ツールを活用し、意思決定支援のための動的な財務モデルとダッシュボードを構築
◎FP&Aプロセスの効率化とデータ精度向上のため、自動化・効率化施策を主導




変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/国会議事堂前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の指定する場所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
663万円~1,450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円~1,008,000円

<月給>
460,000円~1,008,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり。
※想定年収には賞与を含みます。
※管理監督者のため、残業代の支給はありません。
■賞与:実績年2回 (8月、翌3月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給されます
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:前払い退職金or企業型確定拠出年金制度の選択制

<定年>
60歳
再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
社内研修、勉強会有

<その他補足>
■各種手当:祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当
■メンタルヘルスのサポート体制:ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
■健康診断(年1回)。婦人科検診補助有等、働き方のご案内がございます。
その他福利厚生・研修等は、当社HPをご確認ください。https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/career
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給(結婚、忌引、配偶者出産、転勤)等
※年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・FP&A、ビジネスファイナンス、または商業ファイナンスでの最低7年の経験(理想:多国籍企業またはマトリックス組織での経験
・商業または運営リーダーをサポートするビジネスパートナーとしての実績
・約3~4名のチームを率いるピープルマネジメントの経験

■歓迎条件:
・MBA、CPA、またはCMAなどの専門資格
・サービス業、人材派遣、または人的資本ビジネスでの経験
・データ分析、プロセス自動化、またはBIツールの導入に関する実務経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級、日本語上級

<語学補足>
【必須】ネイティブレベルの日本語力/ビジネスレベル以上の英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アデコ株式会社
所在地 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1
霞が関東急ビル
事業内容 ■企業概要:
同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。

■事業内容:
労働者派遣事業許可番号:派13-010531
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。
・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。
・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。
・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。
・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。
・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。

■同社の沿革:
1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト(複数国での人材派遣を一括受注)を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。
代表者 川崎 健一郎
URL https://www.adeccogroup.jp/about
設立 年1985年7月
資本金 1,063百万円
売上 153,900百万円
従業員数 41,000名
平均年齢 -
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

▼続きを見る
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ