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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【横浜】開発エンジニア◆製造業の未来を描くCAD開発◆上流工程/世界展開の自社製品/東証プライム上場
~設計思想をコードに変える/世界のモノづくりを支えるCAD開発ポジション~
●国内シェアNo.1/世界トップクラスのCADソフトウェアを自社開発する企業
●東証プライム上場/無借金経営/連結売上407億円/増収増益を継続中
●PLM×電気電子設計支援の自社パッケージ製品を上流工程から一貫して開発
●「在宅可×年休127日×実働8h未満×平均残業20h×充実の福利厚生」
■企業概要
CADやPLMソリューションを軸に、世界14カ国で事業を展開するモノづくり支援のリーディングカンパニーです。 国内外の大手製造業と長年の信頼関係を築き、設計現場の効率化・高度化を支える自社ソフトウェアを開発・提供しています。
■業務内容
プラント、マシナリー、輸送機器業界などの製造業顧客向けに、電気・電装設計CADシステムの開発を担当します。
■業務詳細
◎顧客への要求ヒアリング
◎要求の整理・分析・開発実現性の検討/要件定義書の作成
◎顧客とのレビュー・合意形成
◎実装チームへの要件伝達/デザインレビューの実施
◎結合テスト/リリース準備
■担当製品
・電気制御、電装設計システム(E3.series、E3.SU、E3.EC)
・次世代 E/Eシステム設計、製造支援システム(E3.infinite)
■オススメ
・パッケージソフトウェアのコア開発から、顧客向けカスタマイズ開発まで幅広く経験
・世界的な製造業とのラージスケールPJに参画し、グローバルエンジニアとして活躍
・技術スペシャリスト/上流SE/プロジェクトリーダーなど多彩なキャリア選択が可能
■働く環境
・ハイパフォーマインセンティブ※業績貢献に応じて3万円~63万円の支給
・プロフィットシェア※年1回、決算賞与を支給(昨年度実績1.5ヶ月分)
・男女ともに育休取得実績有り/育休復帰率100%/時短勤務制度(小学校3年生を修了まで)
■過去入社者の事例
・医療系ソフトウェア出身:
∟初年度から顧客PJに参画し、要件定義~開発全般を担当
・家電組み込み開発出身:
∟入社3年でCAD+ワイヤーハーネス技術を習得し、現在はドイツ拠点で新製品開発に従事
※業界未経験でも、設計思想と技術力を磨きながらグローバルに活躍できる環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 図研・中央研究所 住所:神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター南or都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~814万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~354,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~135,000円 <想定月額> 260,000円~489,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、20時間/月残業した場合の年収 ※経験や能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(マイカー通勤可)※普通運賃に限る 家族手当:子供扶養1.1万円、他1人当り4千円※支給条件あり 住宅手当:2万円 社会保険:各種社保完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:昇格時などに行われます(マネージャー研修、主任研修など)。 ■目的別研修:ヒューマンスキルや提案力強化、問題解決能力等のコンセプチュアル・スキル向上を目指します。 <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト) ■プロフィットシェア(業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元) ■報奨金支給制度(TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象) ■育児休業取得を促進中※男女ともに実績有り 育児休業からの復帰率100%、時短勤務制度(子供が小学校3年生修了まで)、産後パパ育休取得促進、ベビーシッター費用補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7~9連休)、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発のご経験 ・業務用システム開発経験(仕様設計/実装) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社図研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-8585 神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 |
| 事業内容 | ■企業概要 世界最先端のモノづくりを支える、東証プライム上場、世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)を創業したのが我が国のソフトウェア産業の黎明期にあたる1976年より無借金経営をしています。EDA事業とオートモーティブ&マシナリー事業を軸に国内外で堅調に事業拡大を推進しています。特に自動車向けのビジネスが堅調で、日本国内で生産されている自動車の7割以上は同社のCADが設計に使用されております。 |
| 代表者 | 勝部 迅也 |
| URL | https://www.zuken.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年12月 |
| 資本金 | 10,117百万円 |
| 売上 | 40,736百万円 |
| 従業員数 | 1,610名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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