正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【福岡/鞍手】<未経験歓迎>自分らしさを出せる!深耕営業◇日本製鉄様が7・8割◇研修充実◇業績好調!
◆◇お客様の「困った」を「ありがとう」に変えるお仕事/日本製鉄様など大手製鉄会社がほとんど/教育体制◎業界・商材不問/関係構築重視◆◇
日本製鉄様を中心に、大型機械部品を導入している取引先に対し、点検・修理を提案する営業職です。
高い技術力を背景に、お客様の「困った」を解決するやりがいある仕事です。信頼関係を築きながら、長期的に成長できる環境です。
■職務内容:
製鉄所などの工場設備に関する修理・補修の提案営業を担当します。
パターン(1)予防:定期点検にて機械のすり減っている部分などを発見し、補修の提案
パターン(2)修理:顧客からの修理依頼に対し提案
■職務詳細:
・顧客ヒアリング、修理施工方法を決定
・見積書作成、部品の引き取り
・修理チームの作業完了後、納品を担当
※既存取引が約7割、新規は3割程度で、取引先の新部門開拓(深耕営業)も含みます。
※修理作業はありません。製造部門が別途担当します。
※担当社数は約10社、スーツではなく作業着で現場に入ります。
■研修制度
・入社後1~2か月:製造部門にて製品や機械の修理・補修の流れを習得
・その後:営業同行や営業補助を通じて、少しずつ業務を学ぶ。製品ごとに異なる対応が必要なため、長期的なサポート充実。
・年に1回目標設定と振り返りを行い、自分でたてた目標に対する達成度に応じて評価(数字・プロセス)。
■組織構成(営業部)
・鞍手4名(課長1名・一般3名) ※2026年現在
■キャリアパス
・希少な技術を習得し、修理補修の営業のプロとして成長!(メンテナンスは製造部が行います)
・大手製鉄会社との長期取引で信頼関係を築き、営業スキルアップ◎
■ワークライフバランス
(1)年間休日115日+平均有給取得14.9日
しっかり働き、しっかり休むが基本スタイル!家族の協力あっての仕事!
(2)土曜出勤は年5回程度で、プライベートとの両立◎
■当社の魅力
創業87年の老舗モノづくり企業として、技術で社会を支えています。
黒木グループ3社・全国9拠点(鞍手・若松・光・周防・姫路・堺・名古屋・千葉・福島)で"産業インフラを支える仕事"を実現しています。
黒木の営業は、のめり込むと抜けられなくなる、奥深い営業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 鞍手工場 住所:福岡県鞍手郡鞍手町大字古門字兵丹3109-12 鞍手工業団地内 勤務地最寄駅:JR線/遠賀川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) <転勤> 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には、月平均残業時間20時間程度の残業代を含んでいます。 ■昇給:年1回(4月) ※入社1年以内は対象外 ■賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績:約3.4ヶ月分~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限32,000円/月 家族手当:扶養家族有の場合支給/福利厚生その他欄に補足記載 住宅手当:月4,000円/月 ※扶養家族がいる場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(業務に必要な資格は全て会社負担で取得可能) ■OJT教育・OFFJT教育 ■各種研修会 <その他補足> ■家族手当詳細:第一扶養4,500円/月~最大14,500円/月 ■住宅特別手当:30,000円/月(5年間支給) ※入社にあたり転居が必要な方が対象(条件あり) ■作業服・安全靴・防護具支給 ■永年勤続表彰/改善提案表彰/安全表彰 ■健康相談窓口/パワハラセクハラ相談窓口/社内通報窓口の設置 ■社員旅行やBBQなど、社員同士の親睦を深められる社内行事も企画しており、社員に優しい会社です!(もちろん参加は自由です!) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■日曜、祝日、その他(※会社カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等 ■有給取得率:60%超(年間約14日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎!/ ■必須条件: ◎普通自動車運転免許(AT限定不可) ■歓迎条件: ・機械系職種で働いた経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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