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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【虎ノ門/営業経験者歓迎】法人向け電力サービス営業◆上場グループ/研修充実・フレックスタイム制
<エネルギー×テクノロジーの事業ポートフォリオを持つ東証スタンダード上場企業/研修充実/フレックスタイム制/年間休日126日>
■業務概要:
当社のエネルギー関連部署にて、法人向けの営業を担当いただきます。電力プランの代理店開拓や直販営業を通じて、法人・個人のお客様に電気料金の見直しやコスト削減提案を行います。これまでの営業経験を活かし、成果とキャリアアップをスピーディーに実現できる環境です。
■具体的な業務内容:
<代理店の開拓・フォロー>
・パートナー企業(通信会社・営業代行会社など)との関係構築・課題解決が中心です。
・販売活動のサポートや戦略的な提案を通じて信頼関係を築き、成果を上げていきます。
・1日あたりの商談は2~3件ほど。営業経験者であれば、自身の経験を活かしてより効率的に成果を出せます。
<直販営業>
法人・個人のお客様からの問い合わせをもとに、電気料金の見直しやコスト削減の提案を行います。経験を活かして課題解決型の提案ができ、直接感謝されるやりがいがあります。
■商材について:
当社は、法人・個人向けに電気料金の削減を支援する電力サービスを提供しています。コストメリットと安定した供給体制を強みに、多くのお客様から選ばれています。今後もより多くの企業とのパートナーシップを拡大し、事業拡大を進めていきます。
【1日のスケジュール(例)】
9:00 始業/代理店からの問い合わせ対応
9:30 電話でのご案内(10~15件ほど)
11:30 代理店対応
12:00 ランチ休憩
13:00 Web商談
15:00 訪問商談
17:00 社内ミーティング
18:00 終業
■業務の魅力:
・経験を活かして成果を最大化:代理店営業・直販営業両方で実績を出せます
・早期キャリアアップ:ポジション拡大中でリーダーやマネジメントへの道も
・提案力・交渉力をさらに磨ける:課題解決型営業としてスキルを高められます
■組織体制:
営業部は20名ほどのメンバー構成で、20代~40代が幅広く在籍。中途入社が多く、互いにサポートし合いながら目標を追うチームワークの良さが特長です。コミュニケーションも活発で、風通しの良い環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:30~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 455万円~585万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,387円~342,498円 固定残業手当/月:83,613円~107,502円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定します。 ※想定年収額には決算賞与1ヶ月分想定が含まれています ※インセンティブ別途支給 ■昇給:年2回 ■決算賞与:年2回 <年収例> 826万円/30代前半(月収38万円+インセンティブ+賞与) 930万円/30代後半(月収45万円+インセンティブ+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 ■資格取得補助 <その他補足> ■在宅手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔見舞金 ■親睦会補助 ■社内マッサージ無料(本社のみ)、マッサージ料金補助(本社除く各営業所・上限あり) ■ネイル料金補助(全拠点・上限あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、有給休暇 ※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり(付与日数は入社月により1~6日間) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アウトバウンドの営業経験1年以上(商材は不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リミックスポイント |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-9 |
| 事業内容 | リミックスポイントは、「新たな常識を次世代のためにつくり出す」ことを使命に、エネルギーと暗号資産の融合によって、次世代の経済インフラの構築を目指しています。 再生可能エネルギーの拡大に取り組み、電力供給や蓄電池システムなど、持続可能なエネルギーの実現に貢献。 一方で、ビットコインがもたらす未来への価値を戦略的に保有・活用し、新たな金融インフラとしての可能性を広げています。テクノロジー、エネルギー、ファイナンスが交差する領域で、持続可能かつ革新的な社会の実現を目指しています。 ■事業内容: エネルギー事業 レジリエンス事業 金融投資事業 ■採用サイト:https://www.remixpoint.co.jp/recruit/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.remixpoint.co.jp |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 559百万円 |
| 売上 | 21,129百万円 |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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