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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【大阪市】法人営業(既存)◆小型エレベーターシェアNo1/年休124日・土日祝休み/セコムG
【業界知名度が高く、営業しやすい環境/お客様目線での営業/業界トップシェア企業/セコムGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み】
■業務内容
小荷物専用エレベーター(ダムウェーター)や人荷用エレベーター等の各種エレベーターの営業を担当します。
・営業商材:施設向けの商材(ダムウェーター・マルチベアー等)をお任せします
・取引先:施設向け営業は代理店や工務店、設計事務所への営業がメインとなります。
・価格帯:50万円のものから1000万円の製品を扱って頂きます。
・担当エリア:車や電車で1時間圏内の顧客が多く、1日2社から4社ほどが平均訪問数になりますが、宿泊を伴う出張はございません。
・営業スタイル:すでにお取引のあるお客様からの紹介や、お客様からの問い合わせをいただいてから訪問する反響営業となります。
■取扱製品
小荷物専用エレベーター、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター 等
【飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています】
⇒荷物や食事の運搬に役立っており、人手不足による省力化に役立つと需要が増えております!
■導入先
飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁 等
☆小荷物専用昇降機では国内トップシェア☆
また、製品の特性から需要増ややりがい、社会貢献につながっていることも感じられます。
※業界トップシェアで知名度が高く、営業しやすい環境です。
■魅力:
【業界トップシェアの安定企業】
1965年設立、セコムグループの同社は国内シェア約50%(関西は約70%)と業務用昇降機で圧倒的なシェアを誇ります。また近年ではセコムグループの一員として更なる顧客基盤・経営基盤の強化を行っています。
【安心の就業環境!】
セコムグループへの参画により就業環境が整備されております。残業時間は月平均20時間程度であり、就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。
【企業概要】
飲食店、公共施設及び福祉施設(学校、病院、老人ホームなど)、物流施設、官公庁などで使用されている小荷物専用昇降機において国内トップシェアのクマリフト。エレベーター内に立てたタバコ1本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、圧倒的な技術力が大きな強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 賃金形態:月給制補足事項なし昇給有無:有補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区京町堀1-12-20 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> OsakaMetro四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分・OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩10分 <転勤> 当面なし 【当面なし】 将来的に転勤はございますが、本人の希望は考慮されます 転勤が発生する場合はキャリアアップでの事例が多いです。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~308,000円 <月給> 242,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は役職なしの場合の金額です。経験・能力を個別に判断の上、決定します。 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目 主任クラス(月給27万円) (例2)600万円 入社10年目 係長クラス(月給30万円) ■地域手当:8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額まで支給(月5万円まで) 家族手当:こども手当(1人につき5,000円) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:2年以上勤務で対象 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度 各種研修制度有 <その他補足> ■財形貯蓄 ■セコムグループ持株会 ■借り上げ社宅あり(会社都合による転勤時等、社内規定による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜・日曜、祝日 夏季・冬季休暇、創立記念日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・営業経験がある方(個人向け・法人向けは不問) ※製品(エレベーター)や知識は入社後にしっかりお教えしますので、機械や電気に詳しくなくてもかまいません(90%が文系出身) ■歓迎条件 飲食業界関係に携わるメーカー、商社、代理店での営業経験 (例)厨房機器、システムキッチン、電気、ガス、火災報知器などのメーカー、商社、代理店 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クマリフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-12-20 |
| 事業内容 | 【事業内容】 学校(給食配膳用、図書及び実験器具等の運搬用等)、飲食店、病院、福祉施設、物流施設、工場など、さまざまな場所で使用されている各種エレベーターの開発、製造、販売、据付、保守点検(ものづくりに係る全工程)を自社で一貫して行っています。 【弊社の製品】 各種エレベーター(小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーターなど) ※IoTに特化した昇降機の開発に注力しています! ■特長 ・メーカーながら製品に関わる全工程を自社で一貫して行っていることから、現場でお客様(エンドユーザー含む)からいただいた声をダイレクトに製品開発に生かすことができ、お客様のニーズに合ったものづくりを行うことができています。 ・今までなかった新しいものづくりをモットーに取り組んでいます。 ※世界初の”カメラ&タッチパネル付き操作盤”を搭載した小荷物専用昇降機を開発し、お客様から高い評価をいただいています。 ■コメント 弊社の主力製品である小荷物専用昇降機は、ふだん私たちが乗り降りしている(一般的な)エレベーターとは使用方法も設置場所も異なるため、世間一般に広く認知されているものではありませんが、超高齢社会や人手不足といった課題を下支えする製品であるためニーズが高く、将来性があります。また、国内シェアは50%以上とトップシェアを誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kumalift.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,800百万円 |
| 従業員数 | 395名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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