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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【東京/神奈川/栃木】モビリティの開発プロセス構築・運用・アセスメント(管理職候補)◇STD上場G
【STD上場G/フレックスタイム制あり/年間休日121日】
■業務内容
セキュリティ法規に基づいたモビリティの開発支援、および、マネジメントシステムの構築支援など、お客さまの困り事や問題を解決するよう支援・提案頂きます。
SOLIZE Ureka Technologyの事業の特徴として、コンサルティング領域に加え、SOLIZE Ureka Technologyならではのエンジニアリング力を活かして、お客さまの必要に応じて、セキュア開発支援を始めとした開発に寄り添った実行可能な提案、および、定着の伴走をしております。
ニーズの高まるモビリティ開発での専門性を磨いていかれたい方からのご応募をお待ちしております。
■プロジェクト事例:
◎お客さまのサイバーセキュリティマネジメントシステム構築における課題の見える化と解決策の提案、遂行
◎お客さまの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析
◎お客さまのサイバーセキュリティ活動における成果物のアセスメント
◎ハッキングコンテスト(Capture The Flag)開催
■働き方について:
◎出社頻度:5日/月程度(2024年一例)
※プロジェクトにより、出社頻度は変更いたします。
※社内規定により、フルリモートはお受けいたしかねます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京 住所:東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水3F 305号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 栃木 住所:栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 MRR宇都宮4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> Global Engineering Center 住所:神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~1,000,000円 <月給> 450,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(8月、翌年2月) ■昇格・昇給:年1回 ※時間外勤務手当 20時間想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:各勤務地により異なります 住宅手当:※社内規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> <セキュリティ講義> - 自動車セキュリティ規格・法規 など <セキュリティ実習> - ネットワークの基礎と脆弱性 など ※ご経験やスキルによって実施の有無や内容は変動いたします。 <その他補足> ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、団体長期障害所得補償保 ■ホットライン窓口 ■ベネフィットワン加入 ■定期健康診断 ■慶弔金制度 ■社員持株会 ■短時間勤務制度 ■退職金制度(確定拠出年金制度 会社拠出金有) ■会員制福利厚生サービス ■諸手当: 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、オンサイト手当、在宅勤務手当、住宅手当など※社内規定により支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ECU開発経験を有する方 ・チームでのリーダー、もしくは、マネジメント経験 ・対外折衝経験 ■歓迎条件: ・ISO21434に関する経験 ・Diag/リプログラミングに関する経験 ・ご自身のスキルをセキュリティ分野に応用して知見を広げたい方 ・クライアントの課題について、企画/提案から対策完了までクライアントに伴走して問題解決したい方 ・新規ビジネスの立ち上げにご関心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOLIZE Ureka Technology株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F |
| 事業内容 | SOLIZE Ureka Technologyは、お客様のひらめきを実現するための専門家集団です。革新的な技術と深い業界知識を活用し、未来を変えるサポートを提供します。 ■事業内容: ○ものづくり変革で培ったコア技術により、企業課題・社会課題の解決を行うコンサルティングおよびエンジニアリングサービスの提供 ○サービス一覧:https://ureka-technology.solize.com/service ■導入事例:https://ureka-technology.solize.com/reporte ■ミッション:世界を創造で満たす ■ビジョン: ・テクノロジーで未来を創る・キードライバーであり続ける ■同社について: 当社は、「情熱(SOL)で実現(REALIZE)」するというSOLIZEの精神を継承しつつ、私たちは、閃きをテクノロジーを駆使して実現するソリューションアーキテクト集団となり、革新的な技術とアイディアを持って未来を創造し、SOLIZEグループが掲げる「進化」の感動をさらに推進いたします。 社名の「Ureka(ユリーカ)」は、アルキメデスが原理を閃いたときに叫んだ言葉です。私たちの存在が、閃きを実現しようとする衝動を生み出し、困難を乗り越える意志へと変わり、社会変革の波を起こしていく。そんな想いを込めて、「世界を創造で満たす」というミッション、「テクノロジーで未来を創るキードライバーであり続ける」というビジョンを掲げています。 SOLIZE Ureka Technologyは、閃きを世界でもっとも大切にし、その実現に全力を尽くす会社でありたいと考えています。閃きというと難しく感じるかもしれませんが、「こうありたい」「こうなりたい」という想いもまた、閃きの一つです。 また、これまでに製造業で培ってきた技術や方法論は、さまざまな業界に応用可能です。それらをかけ合わせ、さらに発展させることで、社会課題の解決にもつなげていきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ureka-technology.solize.com/ |
| 設立 | 年2025年7月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 351名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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