【ｃｉｒｃｕｓ株式会社】採用コンサルタント（マネージャー候補）■業界No.1人材プラットフォーム（Saas）展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


採用コンサルタント（マネージャー候補）■業界No.1人材プラットフォーム（Saas）展開


★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える！
★年4回の昇給×昇格×インセンティブでキャリアアップ！1年で年収100~200万円アップの事例も！

6年連続売上高200％規模の成長を成し遂げている同社にて、採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、
有料でご活用いただけている採用企業様に対し、専任コンサルタントとして、採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。

まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。

■業務詳細
＜入社後お任せする業務＞
顧客への採用成功支援とサービス定着化を担います。具体的には、初回導入支援、定例会議での課題特定と改善提案、サービス活用サポート、プロジェクト進行管理を実施。また、求人票修正、契約更新に向けたリレーション構築、採用ノウハウ資料・企画の作成、エージェント向け説明会の運営、自社サービス改善の企画立案も行います。

＜マネージャー着任後にお任せする業務＞
チームの戦略立案とメンバー育成、支援の仕組み化を主導します。
コンサルタントチームの戦略立案・KPI設計・目標管理、メンバーの育成・マネジメント、支援品質の標準化が主な業務です。
また、データ分析を通じた採用課題の特定と改善策の設計、契約更新・アップセルを見据えた顧客戦略の推進、採用ノウハウの体系化、プロダクト改善に向けた社内連携の主導も行います。

■展開している事業
採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」等、HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開しています。

■今後の展望
2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が80,000以上、 エージェント利用社数約1,500社、月間決定数1,300件程度、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームへと成長してきました。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】