正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【アカウント開発PM】BtoBtoC向けWebシステム・アプリケーション/グロース上場/リモート可
~開発知見を活かし、上流工程・顧客折衝・企画に挑戦できるポジション~
●日本初・世界初の開発を数々手掛けてきた独立系システムベンダー
●技術×対話力/顧客の本音を引き出し課題解決へ導く/億単位の大規模案件
●プレイングマネージャーとして手を動かしながらチームを牽引できる環境
●年収125日/フレックス/育児時短勤務可で働き方整う
■業務内容
数千万円~数億円規模のBtoBtoC向けWebシステムやアプリ開発案件を多数手がけており、リリース後の運用・保守開発まで一貫して担当。 クライアントは化粧品会社、ECサイト、出版社など多岐にわたり、さまざまな事業課題を抱えています。
本ポジションでは、顧客の複数部門に横断的にアプローチし、課題の発見から提案、案件獲得までをリード。信頼関係を築きながら、長期的なパートナーとして価値を提供していただきます。 また、裁量の大きな環境で、プレイングマネージャーとして自らも手を動かしつつチームを牽引したい方に最適な環境です。
■業務詳細
顧客と開発チームの架け橋を担う役割です。(手段としてお客さん先に通うこともあります)
・顧客課題の発見、システム企画、提案、案件獲得のリード
■ミッション
レガシー業界にDXを推進する
∟担当顧客:メーカ―系、出版系、ソフトウェア・パッケージ系など
■魅力
・億単位の大規模案件を裁量を持ってリードできる
・提案段階から関われるため、ビジネスに直結したプロダクト開発が可能
・プロジェクト管理だけでなく、コスト・調達・運用など幅広いスキルが身につく
・業種・業態を超えた経験ができ、ビジネス視点を養える
・単なる“モノづくり”ではなく、顧客の課題を見極め、真の価値を創出する力が磨ける
■キャリアパス
・上級アカウント開発PM(スペシャリストとしての深化)
・管理職(事業マネジメントや部門リード)
・技術×マネジメントのプレイングマネージャー など
■当社の強み
・デザイナーや開発、インフラなどそれぞれの専門集団が在籍しているため、ワンストップでサービス提供が叶う
・プライム案件が多く、コンサルのような上流工程から担当
・創業当初は世界初の携帯電話インターネットサービス「iモード」の開発にも携わるなど、25年以上の実績あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※場合により、数週間~数ヶ月客先に行く場合がございます。 <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,207万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~710,000円 固定残業手当/月:125,000円~177,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 625,000円~887,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接内容の結果によりオファー金額が前後する場合がございます。 ■賞与:年2回(2月、8月)※会社の業績および個人の成果により支給 ■賃金改定:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(保養施設、契約施設、国内海外旅行費用補助等) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・スキルアップ支援制度 ・書籍購入補助 <その他補足> ・従業員持株会 ・メンタルヘルスケア制度 ・慶弔見舞金 ・給与DC選択制度 ・在宅勤務制度 ・結婚祝金制度 ・年間MVP、MVE表彰(海外研修) ・冷蔵庫あり ・パワーナップ ・育児短時間勤務制度(中学校に就学するまでOK) ・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・てっく茶屋 ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、その他特別休暇(産休・育休)等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・上流工程からの開発経験、もしくは開発工程を理解している人 ・顧客折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テックファーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1423 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F |
| 事業内容 | ■企業概要: テックファームは、独立系システムベンダーとして 20年 以上の開発実績を誇り、 最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをいたします。私たちは、お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。より高品質なソリューションを提供するため、サービスそのものの根本的な部分に介入するためユーザーヒアリングなど、よりユーザー目線でモノづくりを行っており、世の中に本当に必要とされるサービスを生み出します。さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。 ■事例 ・ぬいぐるみを使った見守りIoT、ドローンによる農業IoT ・ASPサービス(Google/AmiVoiceなど)や独自開発(Julius)による音声認識アプリおよびエンジンの開発 ・NoSQL型データベースを活用した大規模ユーザ利用のプラットフォーム開発 ・RaspberryPiを活用した業務システム開発 ・angularjs 2.0やreact jsを使った大規模なSPA(single page application)開発 ・対話システムの意図解釈エンジン開発 ・機械学習を使ったレコメンドシステムの研究開発 ■開発事例 ・株式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル(意図解釈サーバ開発) ・第一生命株式会社 健康第一(アプリ開発/アジャイル) ・カシオ計算機株式会社 G-SHOCK Connected(腕時計G-SHOCK連携アプリ) ・エフコープ生活協同組合 コープのれいちゃん(冷蔵庫食材管理アプリ) ・大正製薬株式会社 RAIZIN(WEBプロモーション、キャンペーンアプリ) ・株式会社SBI証券 取引サイト(サイトリニューアル) |
| 代表者 | 千原 信悟 |
| URL | http://www.techfirm.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 279名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ・株式会社NTTドコモ ・株式会社ぐるなび ・株式会社東京証券取引所 ・株式会社読売新聞 ・株式会社ビックカメラ 他多数 |
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