正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
パッケージ(Zoho)導入PM<ローコード開発者歓迎>◆顧客の業務効率化やDX推進をリード
~日本初・世界初の開発を数々手掛けてきた独立系システムベンダー~
●ペーパーレス搭乗券(ANA Passbook)※日本初※
●スマートフォンと無線接続可能なXRグラス(MiRZA)※世界初※
●サービス利用者6,000万人/25年以上の開発実績
●自社内開発/フレックス/育児時短勤務可で働き方整う
■企業概要
東京を拠点に全国展開する独立系システムベンダーの上場企業です。
社員の8割以上がエンジニアで、キャリアやスキルを自分らしく磨ける環境が整っています(私服出社OK、自由な社風)
■本ポジションの役割
Zoho製品(顧客支援や営業支援などをするCRM)を活用し、顧客企業の業務効率化・DX推進を支援します。
営業担当やSEと連携し、要件定義から設計・実装・テスト・運用までを一貫してリードしていただきます。
顧客は新規・既存が半々の割合となっております。
■業務内容
顧客の業務分析を行い業務フロー改善提案とZoho製品を活用した、あるべき業務システムの設計、導入推進を行います。
◇要件定義・顧客折衝・プロジェクトマネジメント
◇Zoho CRM/Creatorを中心とした業務アプリケーションの設計・構築
◇現行業務ヒアリング、業務分析、データモデリング
◇カスタムスクリプトやZoho APIを用いた機能拡張・外部サービス連携 ・運用後の改善提案、保守・トラブルシューティング対応 ・社内/顧客向けドキュメントやマニュアルの作成
◇新規・既存顧客への提案活動、見積作成
■魅力
・顧客と直接コミュニケーションをとり、課題発見から解決まで一貫して携わることができます。
・課題定義~提案~実装まで、最上流から一気通貫で携わる経験ができます。
・アジャイル開発で、柔軟に試行錯誤しながら価値提供できます。
・業務改善提案を通じて、ビジネスプロセスの最適化や顧客体験向上に貢献する経験を積むことができます。
■自由なキャリアパスを描ける
・希望職種に柔軟に挑戦可能
∟上級SE/アーキテクト(スペシャリスト)/フルスタックエンジニア
∟管理職(ご希望によってマネジメント範囲の選択可能)
※PLとして継続的にご活躍されている方や、手を動かしながらマネジメントをする方、マネジメントに専念する方など様々です※
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・在宅勤務制度(月半分まで実施可能) <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 603万円~843万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~496,000円 固定残業手当/月:88,750円~124,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 443,750円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2月、8月)※会社の業績および個人の成果により支給 ■賃金改定:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度(Udemy/グロービス学び放題加入) ■パワーナップ ■書籍購入補助 ■資格取得支援制度 ■社内向けセミナー <その他補足> ■従業員持株会 ■メンタルヘルスケア制度 ■慶弔見舞金 ■給与DC選択制度 ■副業(申請制) ■在宅勤務制度(月半分まで実施可能) ■結婚祝金制度 ■年間MVP、MVE表彰(海外研修) ■スキルアップ支援制度 ■オフィスに冷蔵庫、電子レンジあり ■育児短時間勤務制度(お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6or7時間にする育児短時間勤務が可能) ■キックオフミーティング&懇親パーティ ■全社ミーティング ■忘年会 ■子ども職場見学会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WEB業務システムの基本設計経験 ■歓迎条件: ・Zoho、Salesforce、kintone、NotionなどSaaSの導入 ・構築経験(社内外問わず) ・プロジェクトリーダー経験、または要件定義・設計フェーズの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テックファーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1423 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F |
| 事業内容 | ■企業概要: テックファームは、独立系システムベンダーとして 20年 以上の開発実績を誇り、 最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをいたします。私たちは、お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。より高品質なソリューションを提供するため、サービスそのものの根本的な部分に介入するためユーザーヒアリングなど、よりユーザー目線でモノづくりを行っており、世の中に本当に必要とされるサービスを生み出します。 |
| 代表者 | 千原 信悟 |
| URL | http://www.techfirm.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 279名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ・株式会社NTTドコモ ・株式会社ぐるなび ・株式会社東京証券取引所 ・株式会社読売新聞 ・株式会社ビックカメラ 他多数 |
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