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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【東京都】薬局向けコンサル営業◆在宅医療ノウハウを提供！将来性◎◆土日祝休・残業月20h【上場】
◆◇「調剤薬局とは」から業界知識を身に着けていきます／医療×IT／在宅調剤を強みとし経営安定／転勤無し／東証グロース上場！日経225銘柄にも選ばれている企業から出資を受ける、地域医療を支える会社◆◇
■概要：
社会課題の解決に繋がる在宅医療の普及のために、当社のきらりプライム加盟店になっていただく調剤薬局様の新規獲得営業を担当頂きます。新規獲得について目標数値はございますが、過度なノルマはございません。
≪≪きらりプライム事業とは≫≫
当社が運営する調剤薬局で培ってきた在宅医療ノウハウを、他社の調剤薬局へ提供します。日本では高齢者など、身体の不自由により薬局に足を運ぶことができないお客様が増えてきております。
そのため、薬局から在宅のお客様へ、訪問調剤を行うことで医療の「地域包括ケアシステム」を進めるために、当社の在宅医療ノウハウを利用、加盟いただく薬局を増やしていく事業です。
■業務内容：
◎ミッション…調剤薬局事業者にむけた加盟店獲得営業を行います。
(1)新規加盟店の獲得営業（テレアポ／反響／紹介 等）
(2)在宅医療導入に興味をお持ちの調剤薬局へのサービス提案
(3)社内の関係部署との連携・情報共有(4)資料作成や商談準備などの業務サポート
■詳細：
・顧客：在宅医療サービスを検討している調剤薬局
・営業方法：テレアポ、ランディングページからの問合せ、パートナー企業からの紹介等でアポイントを取った調剤薬局事業者と商談
■充実の研修制度：業界未経験者も活躍できるよう内容が充実しています！
・先輩社員と同行を3か月ほど実施！
・業界知識をつけていただくためにも座学の研修があり、「調剤薬局とは」「介護保険とは」からスタート！
・自社で運営している調剤薬局に訪問して業務内容を見て勉強
・営業トークを確立するためのロールプレイングも実施
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15番19号 ルミナスビル３F 勤務地最寄駅：総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,745円～312,040円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：66,255円～92,960円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定給内訳 ・地域手当：30,000円～30,000円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給（上限月50,000円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ｰ ＜その他補足＞ ★福利厚生充実★働きやすい環境・制度のの整備に力を入れています。 ■昇給年1回/賞与年1回 ■退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金） ■社会保険完備 ■GLTD保険/ベネフィット・ワン（入社3ヶ月後加入） ■保育支援手当（幼児教育無償化対象外の未就学児） ■産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり ■勤務形態変更希望制度 ★１時間単位の有給休暇取得も可能です！急なご家庭事情での短時間取得なども可能な環境です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 【完全週休2日制（土日祝日）】 土日・祝、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）、出産・育児休暇（取得実績あり） 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業職のご経験（目安2年以上※業種未経験歓迎） ■歓迎条件： ・新規開拓営業のご経験 ・医療、介護業界における営業のご経験 ・調剤薬局への卸営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 在宅訪問薬局事業／きらりプライム事業／ケアプラン事業／タイサポ事業／ICT事業／プライマリケアホーム事業 ■事業の特徴： 「患者さん（利用者さん）が24時間365日自宅で『安心』して療養できる社会インフラを創る」ことを理念として、その実現に向けて、調剤事業、介護事業を基盤とした事業展開を行っています。高齢化が進む社会において、必須とされながらも普及しない薬局の在宅業務をシステムによって効率化し、地域医療の要としての薬局の在宅業務の普及に貢献します。当社にて設立以来実施してきた、在宅訪問のノウハウを活かして、在宅訪問ができていない他の薬局へノウハウ提供を始めとした、在宅訪問導入支援サービスと運営支援サービスを提供するきらりプライム事業や、病院のソーシャルワーカーが退院患者へ高齢者施設を紹介する際のサポートを行うシステム「タイサポ」を開発し、地域包括ケアシステムの基盤作り等にも幅広く寄与しています。 ■同社の特徴： 訪問服薬指導数、九州トップクラスの実績を誇り、通院困難な患者の自宅に薬剤師が訪問して服薬指導を行っています。福岡の訪問服薬指導患者の26％、全都道府県の1％を同社が担当しています。2018年7月、日本初となる遠隔服薬指導（オンラインによる服薬指導）を実施しました。スタッフの平均年齢36歳のベンチャー企業で、若さと勢いのある企業風土です。創業以来平均で前年比120％以上の業績で成長しています。 ■事業の詳細： （１）在宅訪問薬局事業（きらり薬局）は福岡・佐賀・千葉・神奈川・東京において、特に在宅医療に注力している保険調剤薬局です（全54店舗 2025年5月現在）。同社は、ご高齢で通院が困難な方や、薬を取りに行けない方の自宅に病院で処方された薬を届け、訪問服薬指導やLINEによる処方箋受付を行っています。 （２）きらりプライム事業は、当社が創業時から蓄積してきた在宅訪問のノウハウを活用して、在宅訪問事業を行っている、または参入を検討する中小薬局事業者の困りごとにソリューションを提供しています。 （３）プライマリケアホーム事業を2023年1月から開始しました。 100床規模で大型化し居室数を多くして個人負担を抑えています。また、自自社開発のICT機器を活用し、業務負荷を軽減しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 9,984百万円 |
| 従業員数 | 708名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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