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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【大阪】インフラ運用エンジニア(顧客プライベートクラウド/サーバ中心)◆PJT初期から携われる
■業務内容:
<顧客プライベートクラウドのインフラエンジニア>
・プライベートクラウドインフラの運用及びSE業務
・サーバ/ネットワーク/DB/ストレージの構築・保守・運用
・新しい技術スタックの調査、検証
・チーム/プロジェクトの管理、スケジュールの策定、プロセスの進捗管理、ベンダーコントロール
・顧客折衝、月次報告、定例会等のファシリテーター
・夜間携帯待機、障害調査・対応
■入社後当面~中長期的な業務イメージ:
入社後は即戦力でインフラエンジニアを担当しながら業務・技術を習得していただき、受託業務のリーダとしての活躍期待しております。
■案件・業務の魅力/部署の雰囲気:
【業務】
・要件定義や設計など、プロジェクトの初期フェーズから携わる機会があり、スキルアップに最適
・アプリとインフラの垣根を越えて連携でき、フルスタックな知見を身に着けることができる
・外部セミナーや資格取得推進、社内勉強会もあり、継続的な成長ができる
【キャリアアップ】
・エンタープライズ企業の多様なシステムの運用・構築で経験を積むことができ、多方面で活躍できるエンジニアに成長
・管理職志向/技術職志向のどちらも尊重され、自分の志向に合った成長が可能
・経験を積む事で、技術的リーダーやプロジェクトマネージャーへの挑戦を支援
【働き方】
・出社とテレワークを併用したライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
・稼働時間が適切に管理されており、プライベートとの両立がしやすい環境
・チャットツールや定例ミーティングなどで、リモート下でも安心して働ける
【人柄・風土】
・年齢や役職に関係なくフラットに話せる風通しの良い文化
・チームでの成果を大切にしており、協力しながら成長できる
・広島や福岡との部署間交流があり、技術共有やゲーム大会、談話などメンバーで企画・開催している
【会社/案件の規模感】
・プロジェクトメンバー総勢100名近くの大規模なプロジェクトに参画し、チーム開発や設計スキルを学べる
・大手ハウスメーカーなど、社会的インパクトの大きい案件に関わることができる
・長期スパンの案件が多く、腰を据えて技術を深められる
■組織構成:
リーダー1名、メンバー8名で構成(男性7名、女性1名)
変更の範囲:当社規定の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> CTCS大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 出社とテレワークを併用したライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 590万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~453,000円 <月給> 325,000円~453,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費 寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険:CTCグループ健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(希望者) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(リーダー、管理職、キャリア入社者向け 他)、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修(情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス 他)、オンライン学習サービス 等 <その他補足> ■退職金・企業年金(確定拠出・確定給付) ■財形貯蓄制度 ■社員るいとう(株式累積投資) ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断(一般検診、人間ドック) ■マッサージルーム ■各種保養所(国内多数・海外など) ■相互会(クラブ活動) ■伊藤忠グループ優待即売会 ■技能・資格手当(月:1,000円~30,000円) ■早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当 ■1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始/年次有給休暇※交替勤務従事者は別途定める/時間単位有給休暇/育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)インフラエンジニアとしての何らかのご経験 (2)リーダー・マネージャー等のチームマネジメント経験 (3)業務における課題発見・改善提案の経験 (4)顧客や他チームとのコミュニケーションスキル ■歓迎条件: ・クラウド環境での構築・運用経験(AWS/Azure/GCPなど) ・DockerやKubernetesなどのコンテナ技術の知識・実務経験 ・CI/CD環境の構築や自動化の実装経験 ・ミドルウェアやデータベースのチューニング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
| 事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】 同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,851名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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