【株式会社サンライズプロモーション】【東京・在宅可】経営管理スタッフ◆バックオフィスの経験を活かせる／福利厚生◎／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【東京・在宅可】経営管理スタッフ◆バックオフィスの経験を活かせる／福利厚生◎／フレックス


■業務内容：
当社はライブ、ミュージカル、演劇、スポーツ、お笑いなど多彩なイベントの企画制作・運営・プロモーションを手がけており、国内外で公演数を年々増やしています。あなたには管理部門での補助金申請、社内システム管理、法務対応、評価制度運用など、幅広く業務をお任せします。
＜具体的には＞
補助金のリサーチ及び申請書類の作成、社内システムの運用管理、契約書内容の確認、評価制度の設計や定期評価の取りまとめ、社内予算書や損益計算書の作成などを担当していただきます。業務の企画提案から実行まで、一貫して関わることができるポジションです。

■組織構成：
管理本部の経営企画グループ配属となります。管理本部全体では約12名のメンバーがおり、女性が多く活躍しています。経営企画グループは2名のベテラン社員で構成されており、いずれも10年以上の実務経験があります。経理や総務と同じオフィスで業務を行い、分からないことや業務の進め方についても気軽に相談できる環境が整っています。

■入社後の流れ：
入社後1～2日は社内規則やシステムの使い方など基本的なオリエンテーションを実施します。その後は経営企画グループに配属され、まずは補助金業務から担当していただきます。業務の進め方や社内ルールについては丁寧にレクチャーしますので、初めての方でも安心してスタートできます。これまでのご経験に応じて、着実にステップアップしていける環境です。

■当社・当求人の魅力：
◎当社はエンタメ業界を経営と現場の“しくみづくり”から支援しており、劇場運営や新設オフィスなど新たなチャレンジを続けています。その成長を支える重要なポジションで活躍できることが魅力です。
◎関東や関西の主要なテレビ局、ラジオ局、制作会社と取引があり、エンタメ業界の最前線で働くことができます。エンタメ好きな社員が多く、退勤後に舞台やライブを楽しむことも多い職場です。
◎社員とコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、周りのスタッフとの連携を大切にできる方にぴったりの環境です。
◎基本勤務地は千駄ヶ谷オフィスで、アクセスも良好です。未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しており、安心のサポート体制が整っています。※2026年3月外苑前に移転予定あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】