正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【東京/フレックス制】測量士 ◆東京ガスグループで安定性抜群◆残業20h程度◆土日祝休み◆
【東京ガスの安定基盤/残業20H以下/ワークライフバランスを重視した働き方が可能/年間休日122日/土日祝休み/豊富なキャリアパス】
主な案件は東京ガス・地方ガス・ガス工事会社からの案件がメインです。その中で基準点測量、地形測量、路線測量等の地上測量及びドローンを用いて天然ガスパイプラインを敷設するための基礎調査、データ分析等を行っていただきます。また、現在はグリーンレーザーを用いたドローン測量に注力しています。近年、日本では気候変動により大型台風やゲリラ豪雨が増え、水害が各地で発生しています。この問題に対応するため、地方自治体などからの依頼を受けて、水の影響を受けないグリーンレーザーで河川や湾岸の測量を行っています。今後、公共案件拡大に向けて主任技術者を求めています。
■組織構成
53 名(社員30名、準社員2名、派遣19名、個人2名)
■働き方
同社では、従業員が常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。完全週休2日制や有給制度は活用など、勿論、長期入院の時に使用できる保存有給休暇制度の活用など、各種制度でバックアップしています。このほか現在共済会のバスツアー、提携施設の割引利用など、福利厚生面の充実を図っています。各種制度でバックアップしています。
◇都市のライフラインを支える【東京ガスグループ】の安定企業
業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の1社です。現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みです。
◇長期間働くことのできる就業環境
従業員が常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えており、社長様自ら残業を減らす様に指示しております。他にも完全週休2日制や有給制度は勿論、長期入院等に使用できる有給休暇の保存制度など、各種制度でバックアップしています。提携施設の割引利用など、福利厚生面の充実を図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 文京事業所 住所:東京都文京区大塚4丁目10番8号 1F 勤務地最寄駅:丸の内線/茗荷谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ■特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ※諸手当を含んだものでございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:条件該当者は65歳まで再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内技術資格研修、測量協会などの外部講習、自己啓発援助制度(報奨金あり) <その他補足> 退職金(入社3年以上勤務の方)、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、永年勤続者表彰、借上社宅制度、育児休業、育児介護時短制度、資格報奨金制度、共済会、健康診断年1回、リゾート施設法人会員 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 週休2日制(土・日曜日、12月のみ土曜日祝日との振替出勤有り)、年1回12月土曜日出勤あり、祝日、年末年始、慶弔、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■歓迎要件: ・測量士もしくは測量士捕の資格をお持ちの方 ・主任技術者経験者大歓 <必要資格> 歓迎条件:測量士、測量士補 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社協振技建 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚3-19-7 KANKYO Bldg |
| 事業内容 | ~創業50年以上/大手都市ガス企業との取引実績多数の安定経営/ワークライフバランスを重視した働き方を励行~ ■事業内容 (1)測量・設計・建設コンサルタント(パイプライン他各種土木工事) 地理空間情報は、国土や企業経営の基盤情報として重要なインフラとなりました。 (2)GIS(地図情報システム)の開発・販売、地図データ ガスの技術をはじめ、GIS(地理情報システム)構築に精通した技術者、CADのカスタマイズに関する多くの実績を持った技術開発者を抱えており、お客様個々のニーズに対応いたします。 (3)公共事業調査(資材調査、労務費調査、歩掛り調査他) 調査部では建設資材、工事費等の価格調査業務を主な業務としております。 私どもは、「はかる技術」を常に追い求めています。 ■人材に関して 日本から海外への社会インフラ輸出という面でも貢献したいと考えています。そのためには若い人材が必要不可欠であり、新たなビジネスに前向きに取り組む意欲や情熱にあふれ、旺盛な好奇心と固定概念にとらわれない柔軟な思考を持つ人材に期待しています。入社後の育成についても、技術面のみならず社会人としてどこに行っても通用する人材として育成していきます。 |
| 代表者 | ?橋 健太郎 |
| URL | http://www.kyoshin.nkkg.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | 5,521百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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