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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【横浜】クラウドエンジニア◇大手通信・小売り事業向けサービス/大手資本傘下で安定
◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎/プライム案件/健康経営優良法人(ホワイト500)認定法人/充実の研修制度/多様な働き方に合わせた福利厚生/働きやすい環境◇
■業務詳細:
本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。サービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。
■案件事例:
社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したソフトウェアの開発基盤構築を行います。
・大手通信キャリア向け QR決済向けサーバ開発
・大手通信キャリア向け 位置情報基盤開発
■採用背景
当社は、長年培ったモバイル端末の知見と技術力で、クラウド時代にも競争力を発揮しています。今回求人をするクラウドアーキテクト推進室は、サービス開発基盤を強化するために2021年に立ち上がりました。これまでのご経験を軸に、新組織を牽引いただける中核メンバーを募集致します。
■メーカーとの違い
実装はBPに任せる部分も当然ありますが、発注元として成果物納品物のレビューをするにあたって、ソースコードまで詳細を見て行っています。そのレビューなどを通じ、開発しているモノそのものを見て会話することや、実際に自分で作ることもあるので大きな開発実感を持つことが可能です。
■同社の特徴・魅力:
・事業領域の広さが強みです。ソフト開発で培った技術力を支えとして、モバイルサービスや流通・小売系サービス、さらに自動車業界と、事業領域の幅を広げています。
・車載器とスマホの連携機能開発、ヘルスケアアプリ開発、大手総合流通グループのECサイト開発など、社会に役立つ製品の開発を手がけています。
・誰もが自由に発言できる風通しの良い社風です。週に1時間、担当業務やプロジェクト以外の活動を行う時間を設け、職場の課題解決や新たな価値創出にチャレンジする「イノベーションタイム」を設けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職の為、将来的な転勤の可能性はあります。その際も個人の希望を考慮します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4~6ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度:ポイント制 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 合格奨励金制度(一時金) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■リゾート施設(保養所)、スポーツ施設 ■クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等) ■育児勤務制度(小学6年生まで2時間時短勤務可) ■育児休業制度、介護休業制度 ■ファミリーサポート休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度(チャレンジ休暇制度) ■社内公募制度 ■クラブ・同好会支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大25日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・商用インフラ構築/運用経験(オンプレ/クラウド問わず) ・商用インフラの複数システム構築経験 ■歓迎条件: ・AWSソリューションアーキテクトの資格をお持ちの方 ・クラウドの商用インフラ構築・運用経験 ・顧客要望に対するシステム構成提案の経験 ・非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、運用性、コスト)を基に、システムのアーキテクチャ設計から構築・評価までを実施した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータMSE |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー |
| 事業内容 | ■会社概要: NTTデータMSEは、「Smart Life Community」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://nttd-mse.com/ |
| 設立 | 年1979年7月 |
| 資本金 | 320百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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