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【株式会社ノーブルホーム】【栃木市】住宅営業◇未経験歓迎/茨城県ハウスメーカー着工棟数No1【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ノーブルホーム 求人更新日:2025年11月27日 求人ID:39169920
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【栃木市】住宅営業◇未経験歓迎/茨城県ハウスメーカー着工棟数No1


【地域密着型ビルダー/売上高右肩上がりに成長中/県外への転勤なし/産休育休実績多数・復帰率100%】

■仕事内容:
展示場へ来店されたお客様の「住まいの夢」を叶える仕事。
接客型のコンサルティング営業です。

私たちノーブルホームは、茨城・栃木・千葉東葛エリアにて18 店舗を展開し、
おかげさまで茨城県内住宅着工棟数9 年連続No.1 という実績を築いてまいりました。この実績は、地域の皆様との信頼関係の証です。
私たちは、学童野球の主催や青少年育成活動など、地域に根ざした貢献を大切にし、「家を売る」だけでなく、「地域の未来を創る」ことを使命としています。

≪注文住宅・建売住宅営業≫
【具体的には】
地域密着型ビルダーとしての実績を誇る当社の展示場にて、
来訪されたお客様へ各種住宅のプランご提案や住宅ローン等の資金相談、
実際の間取り設計などを行って頂きます。

≪営業スタイル≫
完全反響営業になっており、分業体制をしいているため営業活動に集中できる環境が整っております。
また、一人当たりの集客数は月5~6 件となっており、(お客様・銀行・企業からのご紹介多数)大手ハウスメーカー以上の高い実績があります。

≪入社後のイメージ≫
水戸の本社にて約1ヵ月程度の研修期間をご用意しております。
※片道40km以上の方はETC貸与いたしますのでご安心ください。

≪成長イメージ≫
■年収例
8年目 店 長 /年収1,500万円~2,000万円越え
8年目 店長代理/年収1,000万円~1,500万円越え
4年目 係 長 /年収800万円~1,200万円越え
3年目 主 任 /年収700万円~1,000万円越え
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

未経験から支店長に抜擢された実績も多数
実力と意志があれば、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境
※年間平均受注棟数約10棟前後

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
栃木本店
住所:栃木県栃木市境町23-26
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
入社1ヵ月後、水戸の本社にて研修
片道40km超える方は高速通勤(ETC貸与)

<転勤>

県外への転勤はありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
472万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):176,500円~204,500円
その他固定手当/月:22,529円~25,841円
固定残業手当/月:60,971円~69,659円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は歩合給を含めて算出しております。
上棟翌月・引渡し翌月※1棟分の全体歩合給額を左記のタイミングで2回に分けて支給
■その他固定手当:営業手当+車両手当+調整給
■賞与:年2回
■昇給:契約更新時又は毎年1月(営業職については毎年10月)に、会社業績及び評価により給与改定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(上限5万円迄)
家族手当:会社規定による
住宅手当:引越しの場合は支度金として会社規定額を支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当、資格取得時祝金
・OJT中心となります。

<その他補足>
■資格取得時祝金
■産休・育休制度:産休・育休を経て復帰時期に関しては人事と相談して決める事が出来ます。
■育児短時間就業制度:休日、勤務時間、出社時間を選択し、仕事と育児の両立をサポート致します。
■ジョブローテーション制度
■表彰制度
■資格取得制度
■確定拠出年金制度:有
■自己車両使用時のガソリン代
■単身赴任:応相談
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

原則火・水 or 水・木※店舗内シフトによる
慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇5日間

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・普通運転免許(AT可)をお持ちの方

■歓迎条件:
・宅建、1級建築士、2級建築士などの有資格者

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ノーブルホーム
所在地 〒310-0852
茨城県水戸市笠原町1196-15
事業内容 ■事業内容:
注文住宅の請負ならびに設計・施工管理、建売住宅の施工販売、宅地の企画開発・販売、外構工事の設計・請負・施工管理、家具の販売・コーディネート、リフォームの請負ならびに設計・施工管理、損害保険・生命保険代理店業務、資産開発提案(集合住宅建築の設計・請負・施工管理)
代表者 福井 英治
URL http://www.noblehome.co.jp/
設立 年1994年10月
資本金 100百万円
売上 20,260百万円
従業員数 450名
平均年齢 36.5歳
主要取引先 -
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