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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【新大阪】経理◆月次・年次決算/税務・監査対応/語学力活用/業務改善に挑戦できる環境
【グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ/ハイアールのスピード感やフラットな環境×前身の三洋電機出身者をベースに築かれてきた日系風土のハイブリッドな文化です/年功序列撤廃による中途者ハンデなしの環境】
■求人概要:
グローバルな環境で、経理実務と語学力を活かしながら成長できるポジションです。決算や税務対応に加え、業務改善や仕組みづくりにも挑戦でき、将来リーダーを目指す方に最適な環境です。
■業務内容:
月次・四半期・年次決算を中心に、税務対応や内部統制、監査対応を担当します。
具体的には、決算仕訳や決算書作成、税務資料の準備、親会社への連結パッケージ対応など、幅広い業務を経験できます。
債務・資金管理や支払業務も含まれ、財務部門全体の流れを理解しながら実務を遂行します。
外部監査や税理士との折衝、関係部門との調整も重要な役割です。
業務改善提案や効率化の実行も期待され、課題意識を持ち主体的に取り組む姿勢が求められます。
英語または中国語でのメールコミュニケーションが発生し、グローバルなやり取りを通じて語学力を活かせる環境です。
計数処理能力や説明責任を果たす力、柔軟な折衝力を発揮しながら、チーム連携を重視して業務を進めます。
■業務の魅力:
財務本部は少数精鋭のため、決算から税務、内部統制まで幅広い経験を積めます。
改善提案や仕組みづくりに関われるため、主体性を発揮しやすい環境です。
語学力を活かしたコミュニケーション機会も豊富で、グローバル視点を身につけられます。
■働く環境:
財務部門は十数名規模で、風通しが良く協力体制が整っています。
部門間の連携も密で、課題解決に向けた意見交換が活発です。
■働き方:
・完全週休2日制でワークライフバランスを確保
・語学力を活かした国際的なやり取りあり
・改善提案を歓迎するオープンな文化
■キャリアパス:
まずは経理実務を幅広く経験し、業務改善やプロジェクト推進を担う存在へ。将来的には財務・税務の観点から事業リスクを見極め、チームリーダーとして活躍できるキャリアを描けます。
■企業魅力:
組織の若返りと持続的成長を目指し、次世代を担う人材育成に注力。
財務領域で全体最適化を推進し、事業基盤を強化する戦略を実行しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー 17階 勤務地最寄駅:JR・地下鉄御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:】会社の定める事業所 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円 <月額> 375,000円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験、年齢、市況によって考慮のうえ、決定します。 ■インセンティブ:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社が認めた通勤経路の6ヶ月分定期金額を年2回支給 社会保険:各種社保完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが基本となります。 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 土日、祝日、夏季、年末年始、ゴールデンウイーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇(半日取得制度あり)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:≪業種未経験歓迎≫ ・経理実務経験3年以上 ・PCスキル (Excel ,PPT, Word) ・英語または中国語:メールでの意思疎通が可能なレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクア |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-7-1 |
| 事業内容 | ■概要: 同社は、マネジメントを通してコスト、品質、スケジュールをコントロールし、智恵と技術をもってプロジェクトの透明性、顧客利益の最大化、顧客リスクの最小化を目指し社会貢献、人的貢献を志し人が安心して安全に投資できる社会の実現を目指したいという思いから設立されました。プロジェクト・マネジメント(PM)及びコンストラクション・マネジメント(CM)業務を取り扱っています。具体的には下記などがあります。 ■事業内容詳細: コストマネジメント、設計監修(設計モニタリング)、品質マネジメント、工事監修(施工モニタリング)、リスクマネジメント、プロジェクト運営に関わる各種支援、工事発注マネジメント、建設に関わる各種技術コンサルティング ■事業の特徴: 建設プロジェクトにおいて「事業利益の最大化、事業リスクの最小化」を最大の目標とし、事業主の代行およびアドバイザーとして業務を行います。 (1)各専門分野において高い技術と豊富な経験を有した技術者の集団…社員の多くがゼネコンや設計事務所の出身で、各専門分野での豊富な実務経験があります。多くの技術者を有する企業(民間デベロッパー等)との継続的な業務を行い、高い技術力で事業主をサポートします。 (2)コスト・品質マネジメントに関する業務実績が豊富…コストマネジメントを含むCM業務の実績が豊富です(実績1,127件)。累積建設費は6兆円以上、延べ面積累計1460万平方メートル以上に及びます。また、民間プロジェクトの発注代行業務の実績が豊富なため、実勢単価を高い精度で把握し、日々変化する実勢単価(材料、労務)のデータベース化・更新を行うことで、工事費の適正化および品質を確保しています(見積精査、VE提案など)。 (3)再開発物件や超高層物件など、大型かつ技術難易度の高いプロジェクトの実績が豊富…技術難易度の高い物件の豊富な業務実績(経験)により情報・技術を蓄積しています。 (4)PM・CM業務を専業とした完全独立会社…創業以来一貫してPM・CM業務を専業とした完全独立系の会社です。 |
| 代表者 | 鍬形 孝二 |
| URL | http://www.aqa-pm.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 資本金 | 39百万円 |
| 売上 | 1,278百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | パラマウントベッド株式会社 |
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