【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【週4在宅可】インフラ構築・運用(三菱電機・グループ企業向け) ◆VMware／福利厚生充実※H51【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【週4在宅可】インフラ構築・運用(三菱電機・グループ企業向け) ◆VMware／福利厚生充実※H51


内販100％／残業20～30h／コアタイムなしフレックス制／手当・福利厚生充実
◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！
◎離職率2％で腰を据えて働きたい方におススメ

■業務内容：
インフラシステムの提案、構築、運用をワンストップで担当する課になります。
担当するインフラシステムはVMwareを利用したオンプレミスな仮想基盤システムおよび仮想マシン(OS・ミドルウェア)の提供です。（アプリケーションは含みません）
顧客については、三菱電機・三菱電機グループ会社となります。
当ポジションでは、インフラシステムの提案、構築、運用をワンストップで対応するための社内外調整・取りまとめを行っていただきます。

◆環境
・サーバ、ストレージ(DELL等)
・ネットワーク(Cisco等)
・Vmware関連製品(vCenter、vShpere、SRM等)
・OS(WindowsServer、Linux)
・ミドルウェア(Oracle、CLUSTERPRO)

■求人の魅力点
・5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。
大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。
一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。
上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。

・スクラッチ開発した基幹業務システムについて、数ヵ年に渡るシステム更改プロジェクト（数十億円規模）を控えています。
その完遂に向けて大規模開発を推進できる中核人材層を強化するべく、システム設計・構築・運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたく求人をオープンしました。
システムの刷新やリプレース時などの大規模なプロジェクトでは様々な経験を積むことができますが、特に今がそのチャンスとなっています。

・今後さらなる海外拠点展開や新規システム開発、各種機能拡張等を控えておりそれらの完遂に向けて開発を推進できる中核人材層を強化するべく、システム開発および運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたく求人をオープンしました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】