【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【週4在宅】インフラ設計・提案◆NW・セキュリティ等幅広い最新技術の提案※H08【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【週4在宅】インフラ設計・提案◆NW・セキュリティ等幅広い最新技術の提案※H08


～自社の技術力を活かした提案活動ができる／福利厚生充実／在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境～
◎提案部隊に配属、上流特化のキャリアへ
◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！
◎離職率2％で腰を据えて働きたい方におススメ

■業務内容：
当部門では三菱電機グループの他、様々な業種の企業向けに製品やサービスを限定することなく、お客様の要望にあわせてシステムとして提案する「アカウント型ITインフラサービス」の提供を行っています。
当社内には、ネットワークや自社クラウドを提供している部門があり、各社アプライアンス製品とそれらサービスを組み合わせて提案・設計を行いますので、幅広い経験ができます。
現状は既存のお客様の要望に応える体制ですが、クラウドセキュリティなどの新たな技術を提案していくような組織を目指しており、新規顧客獲得に向け、ご入社いただく方には積極的なお客様との折衝・提案をリードいただきたいと考えています。

◆取り扱い領域：
・仮想基盤：Vmware等、当社提供仮想基盤(プライベートクラウドサービス)
・クラウドセキュリティ：Zscaler等
・パブリッククラウド：AWS、Azure、Microsoft365
・その他：i-filter、ExchangeServer等

■業務の魅力点：
顧客ニーズに応えるために、窓口となって要件を把握し提案を担当する部門です。提案活動においては、お客様と直接対話、時には折衝を担当するため大変な部分もありますが、その分やりがいは非常に大きいです。また、当社はシステム導入後も運用を通して担当するため、導入以降もお客様の良き相談相手となることを目指しています。業務が大変な時もありますが、お客様から直接感謝の言葉を頂くこともあり、やりがいを感じることのできる仕事です。
・案件の規模も大小さまざまあり、多岐にわたる経験を積むことが可能です。
・ベンダーフリー/キャリアフリー
　お客様のご要件に合わせて当社や他社サービス/製品を用いて
　お客様の必要とするITインフラシステムを設計・構築・運用を提供しています。

■就業環境：
・残業：月15～30h
・在宅：週4日可
・フルフレックス制：各自活用しており、柔軟に働いております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】