正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【大阪】フィットネスFC店舗支援:SV職◆福利厚生◎/全国で多様な事業を400店以上運営
~一部リモートワーク相談OK/営業経験あれば業務不問/エネルギー・カーライフ・外食・フィットネス・美容など多角的に事業展開/年休120日・休暇制度◎/ポジションやキャリアUPも実現~
■業務内容:
当社FC事業本部では、フィットネスクラブJOYFIT・FIT365のフランチャイザーとして、加盟企業様の事業運営支援を行っています。今回はFC事業本部にて既存加盟企業の支援(SVサポート)をお任せします。
<具体的には>
・クオリティのチェックおよび改善指導、効率化の支援
・オーナーや店長との連携および運営課題のヒアリング
・売上、客数、原価率などの数値を基にした具体的な経営指導
・地域特性に合わせた広告、キャンペーンなどの販促活動を提案、支援
・売上データや経費を分析、課題を数値で可視化、改善策を提案)
・人材育成
・方針伝達
・関係構築
■所属する事業(部署)の特徴:
・所属部門ではフィットネスクラブJOYFIT・FIT365のフランチャイザーとして、加盟企業様の事業運営支援を行っています。
・現在のフィットネス市場では、従来の総合型クラブから低価格なバジェット型へのシフトが加速しており、その成長が期待されています。
・当社の強みは、これまで延べ300店舗で経験してきた豊富な運営ノウハウと、時流に合わせて変化を続ける姿勢です。
・当社が管轄する300店舗のうち130店舗はフランチャイズ加盟店舗であり、多種多様な業種の企業様に加盟いただいています。
・これは、専門知識がなくとも事業を成功に導けるサポート体制があってこその実績であると自負しています。
・当社にとって、フランチャイズビジネスは重要な成長戦略の一つであり、今後さらなる拡大を目指します。
■当社の特徴:
ガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房 ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また当社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 勤務地最寄駅:Osaka Metro 谷町線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 転勤は選択制です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 284,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:地域手当(東京23区内・横浜・川崎 月2万円、東京23区外および関東近郊・大阪府・神戸市・京都市 月1万円) ■該当者には別途役割手当(月3~4千円)や宿泊出張日当が支給 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 住宅手当:家賃補助制度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:前払退職金制度あり(満2年以上勤務継続) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■3KM研修 ■各種実務研修 ■管理者ライセンス研修 ■e-ラーニング 他 <その他補足> ■ヤマウチグループ従業員割引 スポーツジム(FIT365/JOYFIT)無料利用※家族利用の割引あり 車検、整備、車両購入割引 びっくりドンキー飲食代割引(ヤマウチ運営店舗に限る) ■家族の思い出制度(年に1度・最大2万円) ■表彰制度 ■スポーツ観戦チケットプレゼント ■宿泊施設 星野リゾートトマム宿泊割引、東急ハーヴェストクラブ利用 ホテルサラパーク・レ・ジェイド北海道ボールパーク |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■シフトにより月9~11日の公休 ■有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休(復帰率100%)、育休リフレッシュ休暇(連続5~7日の連休を年2回、任意のタイミングで取得可)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: SV経験、サービス系店舗運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマウチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0892 福岡県福岡市博多区東那珂1-4-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・公共事業を主とした上下水道/土木建設資材の卸業 1.インフラ事業部: ・管路更生チーム ・水/環境チーム ・土木建材チーム 2.建設事業部 ・土木一式工事業/管路更生工事業/機械器具設置工事業/鋼構造物工事業 ・とび土工工事業/水道施設工事業 ■会社の特長: ・大手の水/環境メーカーの総代理店として、九州を中心に着実に実績を伸ばしています。詳しくはホームページをご覧ください。 ■ごあいさつ:(代表取締役)山内知之 ・「水/環境のトータルコーディネーター」を目指して。平素より株式会社ヤマウチをご支援賜りましてありがとうございます。皆様のおかげをもちまして九州/沖縄地区だけでなく、今では中国/四国地区にも事業を拡大することができました。 弊社は、昭和55年9月1日の創業より一貫して「人々の生活向上」「社会インフラの発展」を目標とし、様々な取り組みを進めてまいりました。なかでも「水」に関する分野では事業領域も幅広く、また人々の生活に直結する大切な仕事と考えております。昨今の自然災害では生活に大きくかかわるインフラ(水道/下水道/電気/ガス等)に大きな影響がでており、私共の事業の重要性を再認識させられました。その重要なインフラを自治体様や施工業者様が調査/計画/整備/改築/更新/維持していくうえで、新しい技術や商品を提案させて頂くことを私共の使命と考えております。「人と人」「企業と企業」をつなぐトータルコーディネーターを目指し、志を同じくするパートナー企業様や自治体様と一緒に新たな価値を創造するため、今後もたゆまぬ挑戦を続けてまいります。 |
| 代表者 | 岡本 将 |
| URL | https://yamauchi-ageha.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 42,400百万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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