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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【リモート・前給保証】フロントエンジニア◇社内アプリから経験開始◇デザイン領域に挑戦可◇年休126日
【デザイン領域から携わりたい人必見！／社内アプリ開発から着実に経験を積める／UI改善を主導して価値を形にできる／年休126日／残業10h程度／基本リモート（数か月に一度オンサイトの可能性あり）】
～こんな方におススメ！～
◇フロント経験を軸にUI/UXも伸ばしていきたい方
◇まずは社内プロダクトで腰を据えて取り組みたい方
◇ユーザー視点でものづくりを深めたい方
■事業内容
当社は、サーバ・ネットワーク・クラウド領域を中心としたITインフラの技術支援を行っています。クラウド需要の高まりに伴い、幅広い案件が増加しており、社員の希望を尊重する経営方針のもと、長期的なキャリア形成を共に歩むエンジニアを求めています。
■担当案件について
最初に携わるのは社内利用のタスク管理アプリなど、内製Webアプリが中心です。ユーザーは社内メンバーのため、改善効果をすぐ実感でき、UI/UXの提案が歓迎される環境です。今後はBtoB向けアプリ開発にも参画できるため段階的にスキルを広げられます。
■業務内容
・役割：社内アプリのUI改善とフロント実装を軸に、プロダクトの使いやすさを形にします。
・具体的には
－ 社内アプリのUI構築・デザイン調整
－ 内製プロダクトのフロント実装
－ BtoB向けWebアプリの開発推進（順次参画）
■組織構成
少人数で落ち着いた開発体制で、デザイン専任者がいないためUI視点の提案が尊重される環境です。30代を中心に協力しながら開発を進めています。
■魅力
◎デザイン領域に自然と触れられる
デザイン専任者不在の環境でUI改善の裁量が大きく、フロント＋デザインに挑戦したい方に最適です。
◎スキルの幅を広げられる
希望に応じて設計や要件定義にも踏み出せ、ReactやVueなど幅広い技術に触れながら成長できます。
◎働きやすいリモート体制
基本リモートで開発を進められ、必要時のみ現地作業が発生するため、集中できる働き方が叶います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田706 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週5日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,600円～432,425円 固定残業手当/月：55,400円～67,575円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって「内定後面談」にて当社社長と直接相談の上、決定します ■インセンティブ制度：有り 170万円/年 支給実績あり（2023年度 実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度 ■社内研修制度 ■社内エンジニア勉強会 ■書籍購入補助あり ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■社内イベント（飲み会・食事会） ■有給取得推進制度 ■各種レクリエーション ■副業OK ■インセンティブ制度あり ■通信費支給（毎月） ■女性管理職 活躍中 ■innovactory_girls 当社の【女性社員のみ】が参加しているコミュニティーで、業務や様々なことが気軽に相談できるようになっています 社員の声から「生理休暇」という年4日休暇を取得できる制度も導入されました |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前／産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、生理休暇 ※有給+休暇の組み合わせで「10連休」の取得実績あり！ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■ 必須要件 ・構築経験 ・HTML、CSS、javascriptの経験 ・UIのデザインについて触れたことがある方 ■歓迎要件 ・要件定義、設計の経験をお持ちの方 ・React、next.js、Vue.jsの経験をお持ちの方 ・Gitが使える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イノベクトリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田706 |
| 事業内容 | ■事業内容： システムエンジニアリング ■企業理念： IT業務に携わる全ての人々の技術力向上を目指すことにより、 革新的なアイデアを形にできる環境を作り、 日本から世界へ提供できるサービスを創っていきます。 ■当社について： 客様へ派遣を超えるシステムエンジニアリングを提供していきます。 SES (System Engineer Support) といえば、常駐側が一般的ですが、これを超えたサービスを提供していきたいと考えています。 具体的には非常駐のチームでのプロジェクト参加を基本としてエンジニアリングサポートのサービスの提供を行っております。 日本にも、世界にも優秀なエンジニアが必要です。 そのためにはエンジニアリングの提供方法変え、エンジニアが本領発揮できる仕組み、キャリア形成、スキルアップできる仕組みが必要です。 それをINNOVACTORYが創っていきます。 圧倒的な自由と対価を手に入れる仕組みを一緒に創っていきましょう。 |
| 代表者 | 小嶋 隆幸 |
| URL | http://www.innovactory.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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