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【カイテク株式会社】ユーザーサポート◆BPOマネジメント業務・メンバークラス/介護業界向けスキマバイトプラットフォーム【転職支援サービス求人】(契約社員)

カイテク株式会社 求人更新日:2025年12月4日 求人ID:39207197
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


ユーザーサポート◆BPOマネジメント業務・メンバークラス/介護業界向けスキマバイトプラットフォーム


◇介護業界向けスキマバイトプラットフォーム/高齢化社会問題の解決に寄与/社会貢献性/事業拡大中◇

■役割:
カスタマーサポートチームの社員として、BPOマネジメント業務をお任せします。BPOチームの運営を支える中核メンバーとして、「エスカレーション対応」「品質管理」「メンバー育成」「運営改善」を中心に業務を担います。現場対応とマネジメントの両面から、安定した業務品質と運営効率を実現します。サポート領域が拡大している今、変化にスピード感をもって対応し、仕組みで支えるチーム運営が求められます。
現場の声を大切にしながら、より良い体制をともにつくっていける方を歓迎します。チーム全体では約14名(業務委託8名・BPO先6名)です。

■業務内容:
1)エスカレーション対応
BPOメンバーで解決が難しい案件を一次受けし、状況を整理したうえで関係部署と連携します。背景や優先度を明確にし、正確かつ迅速な解決をリードします。
2)仕様の共有やオペレーションフローの落とし込み
新たなリリース情報の共有や対応マニュアルの整備、勉強会の開催などを実施します。
3)予算・運営管理
委託費用や稼働データをもとに、コスト構造と運営効率を最適化します。ときには経営層や関連部門と連携し、継続的な改善を推進します。
4)品質管理・プロセス改善
対応履歴や満足度データを分析し、改善が必要な領域を特定します。再発防止策の設計やトレーニング実施を通じて、安定した品質を維持します。
5)機能共有・運用フォロー
新機能や運用変更をメンバーへ展開し、理解・定着をサポートします。現場の声を整理し、プロダクトチームへの改善提案につなげます。
6)解決時間・パフォーマンス管理
問い合わせの平均解決時間をモニタリングし、遅延要因を分析します。業務フローやツール運用を見直し、スピードと精度の両立を図ります。

■魅力:
・オペレーションやツールを見直しながら、効率化・自動化を図るという企画要素の強い役割にチャレンジできる
・プロダクトやサービス全体のUXを考慮しながら、ユーザー体験の最適化を検討・推進する経験
・ユーザー(医療&介護従事者)ニーズに深く刺さるサービスに携われる経験
・介護・医療という極めて社会貢献性の高い分野であるため、お客様の声から仕事の意義を感じやすい

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
カイテク株式会社
住所:東京都新宿区新宿1丁目23番1号 THE PORTAL 新宿御苑 2F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモートワーク可能(月・金の週2出社/火・水・木は基本リモート)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,684円~309,605円
固定残業手当/月:85,650円~107,062円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,334円~416,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:15,000円/月
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇休暇、結婚休暇、慶弔休暇他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のすべてに該当する方
・メール、電話によるなんらかのカスタマーサポート経験が2年以上ある方
・常に自身やチームの改善点を模索し、継続的にPDCAを回せる方

■歓迎条件:以下いずれかに該当する方
・IT・SaaS業界などのカスタマーサポートもしくはカスタマーサクセス経験
・Slack、Zendeskなどのツール利用経験
・メール、電話によるクレーム対応経験がある方
・チーム発足初期段階で施策を動かしてきたご経験がある方
・介護・医療分野での業務経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 カイテク株式会社
所在地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-53-67
コスモス青山SOUTH棟507
事業内容 ■事業内容:
介護・看護に特化したスポットワーク事業 
<提供サービス>
介護・医療・福祉領域に特化したスポットワーク「カイテク」
薬剤師向けスポットワーク「カイテク薬剤師」
介護施設・医療機関向けのシフト管理サービス「カイテクシフト」

■当社について:
日本は人類が未だ経験したことがない「超高齢社会」に直面しており、2025年には国民の2.6人に1人が65歳以上という状況を迎えます。介護・医療業界は、年々人材不足の問題が深刻化しており、この国家的課題に対して、介護人材不足問題の解決は、待ったなしの状況です。
しかし、国を含めて誰も明確な打開策の糸口が掴めていないのが現状です。地域において情報テクノロジーを駆使して「介護医療ライセンス保有者のコネクテッドワーカー構想」を実現していきます。人材不足時代において「取り合い」ではなく「助け合い」の世界を創り、人材不足の問題解決に寄与し、カイテクの掲げるVISION「超高齢社会の日本を成功に導く。」の実現を目指していきます。

<受賞歴>
経産省「ジャパンヘルスケア・コンテスト2020」アイデア部門 グランプリ受賞
総務省「令和2年度起業家万博」総務大臣賞(優秀賞)受賞
SHINJUKU DREAM ACTIVATION2 U35新宿ビジネスプランコンテスト 最優秀賞
日本アントレプレナー大賞(リーダーズ倶楽部)ファイナリスト
東京都中野区 ビジネスコンテスト 最優秀賞/オーティス賞 ダブル受賞
「Startup Go!Go! 2020 The Pitch」NICT賞受賞
東京都品川区 ビジネスコンテスト企業賞/奨励賞
東京都 Tokyo Startup Gateway セミファイナリスト
第10回 MUFGビジネスサポート・プログラム「Rise Up Festa」既存産業のDX、プラットフォームの創出分野 最優秀企業受賞
代表者 -
URL https://caitech.co.jp/
設立 年2018年2月
資本金 1,236百万円
売上 -
従業員数 44名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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