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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社まさめや】人材開発チーフ ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社まさめや 求人ID:39214926
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。

【職務詳細】
■育成体系の設計・運用
各拠点(銀座・成田・台湾)や本社部門の実態を踏まえた育成ステップの改修、研修・OJTの企画と運用、アルバイト中心体制への移行に向けた店舗育成の仕組みづくり。
■評価制度・面談運用の整備
目標設定~中間面談~評価フィードバックまでの運用ルール・スケジュール改善、評価シートや面談フォーマットの改修、マネージャーへのレクチャーおよび台湾拠点も含めた評価運用のサポート。
■組織課題の抽出と改善推進
店舗・各Divisionへのヒアリングや1on1を通じた課題の把握と構造化、要員計画やキャリアパス設計の支援、打ち手の企画・実行・振り返りによる改善サイクルの推進。
■人事データ基盤の整備・可視化
人事労務システムや各種データ(勤怠・人員構成・離職・評価結果・エンゲージメントなど)の整備と更新フローの見直し、月次レポートや人事KPIの可視化を通じた意思決定の支援。

人材開発チーフは、育成・評価・組織開発・人事データをばらばらではなく一つの流れとして整理し、「人が育つ前提」を会社に根づかせていく役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 本社:東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル5階
primaniacs 銀座本店:東京都中央区銀座1-5-2
中央線「御茶ノ水」駅より徒歩9分
東京メトロ各線「神保町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:550万~750万円
 月給制:月額343750円
 賞与:年2回
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(賞与のみ支給対象外))

■福利厚生:
交通費全額支給、書籍購入補助、フリードリンク、フリーアルコール

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00)
※1日の標準的な労働時間:8時間
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 年間休日122日・完全週休2日制・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(有給消化率83%)※積極的に消化する風土です!・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・育成体系構築、研修企画、人材開発のいずれかの実務経験
・組織課題を整理し、改善施策を自ら企画・推進した経験
・フィードバックや1on1面談の運用経験

【尚可】
・マネジメント層の育成・研修設計経験
・多拠点組織(国内外)の育成運用経験
・HRBPやOD(組織開発)の経験

■ミッション
入社後の育成ステップや研修・OJTの設計、目標設定や面談・評価フィードバックの進め方、各部署のキャリアパスや組織課題の改善プラン など、具体的な運用ルールやツールに落とし込んでいきます。並行して、人員構成・評価結果・エンゲージメントなどの人事データを整え、定期的に可視化・共有することで、「勘と経験」だけに頼らない組織づくりを進めていくことがコアミッションです。

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社まさめや
所在地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町1-5-15
事業内容 ■企業概要:
当社は、「鬼滅の刃」「進撃の巨人」などアニメ、ゲームとコラボし、独自商品を企画開発することで、私たちにしかできない唯一無二の体験を提供し、エンターテインメントコンテンツを愛する人の心に「ときめき」を生み出す企業です。
「世の中に溢れているキャラクターグッズという枠を超えて、キャラクターが存在する感覚を楽しんで頂きたい」、そんな思いで2010年代より香水を商品化し、国内で「キャラクターフレグランス」という新たな市場を確立しました。
その結果、2022年度はその前年度の約1.4倍の売上高(7.0億→9.9億)となるなど急成長を遂げております。2023年には台湾に拠点を設立し、海外展開も開始いたしました。
今後も「ときめきを仕掛けろ」をスローガンに、新商品開発など様々な領域での挑戦を続けてまいります。

■事業概要:
・キャラクターアイテム関連事業
・キャラクターフレグランスブランド「primaniacs(プリマニアックス)」運営
代表者 -
URL http://masameya.co.jp/
設立 年2010年4月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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