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【JR東日本コンサルタンツ株式会社】JR東日本G【大崎】既存向け営業/官公庁・鉄道業界向け◆企画要素あり◆年休124日/土日祝◆在宅可◎【転職支援サービス求人】(正社員)

JR東日本コンサルタンツ株式会社 求人更新日:2025年12月8日 求人ID:39225361
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


JR東日本G【大崎】既存向け営業/官公庁・鉄道業界向け◆企画要素あり◆年休124日/土日祝◆在宅可◎


~営業未経験歓迎!建設土木業界の知見活かせる/JR東日本グループや官公庁向け・既存顧客中心/展示会や広告企画にも携われる/フルフレックス・在宅勤務あり~

\こんなひとにおすすめ/
・既存顧客との信頼関係を築きながら、提案型営業に挑戦したい方
・土木・測量・建設系の知識を活かしてキャリアチェンジしたい方
・フットワーク軽く、官公庁やJRグループなど多様な顧客対応にやりがいを感じる方

■募集背景:
JR東日本コンサルタンツは、鉄道を基軸とした総合技術コンサルタントとして、調査・計画・設計・ICT・防災・環境など幅広い領域で社会インフラを支えています。外部案件獲得強化のため、法人・官公庁向け営業を募集します。
<具体的に>
・JRグループ会社、官公庁、メトロ、都営など既存顧客対応がメイン(新規は一部)
・顧客ヒアリング、コンサルタント業務
・受注に向けた社内外の関係各所との調整
・展示会開催や広告企画・作成
・契約書や関係各所への届出等の書類作成
・売上情報、顧客情報等のデータ管理(Word/Excel/PowerPoint)
※案件は土木調査・設計・工事受注など様々

\魅力ポイント/
◎JR東日本グループの安定基盤と、外部案件獲得による成長フェーズでキャリアアップ可能
◎既存顧客中心で、飛び込みや過度な新規営業なし。信頼関係を重視した提案型営業スタイル
◎鉄道インフラに関する国内トップクラスの専門性を持ち、社会貢献を実感できる仕事
◎DX・ICT・AI・BIMなど先進技術を取り入れたソリューション提案に携われる環境
◎将来的にはマネジメントや組織運営にも挑戦できるキャリアパスあり

■就業環境:
完全週休2日(土日祝休)、年休124日、コアタイムなしのフルフレックスタイム制。残業は月20h以下で働きやすさ◎
月に3回程度の出張あり(日帰り中心、長くても2日)。出張範囲は関東・東北・上信越で、地方出社の可能性もあります。

■同社の特徴:鉄道×ICT×防災×環境の総合力
JR東日本グループの安定基盤を背景に、鉄道インフラに加え、AI・BIM・ICTなど先進技術を取り入れたソリューションで社会課題解決に貢献しています。 国内トップクラスの専門性、鉄道を基軸とした総合コンサルタントとして30年以上の実績。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件は試用期間後と同一
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:20~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回
※配偶者や子供を扶養の場合は別途家族手当支給
※前職のご経験やご年収、ご年齢も考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種保険完備
退職金制度:60歳以降も意欲のある方は再雇用制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術研修、その他(技術成果発表会、業務報告会、出向復帰者報告会、コンプライアンス研修など)、自己啓発支援制度(JR東日本グループ通信研修、その他通信研修)、資格取得支援、通信教育援助制度

<その他補足>
■産休・育児休暇制度(男性の育児休職取得実績あり)
■介護休職
■クラブ活動、レクレーション活動
■時短勤務制度
■旅行会補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始等、慶弔休暇、年次有給休暇(入社時に15日、以降勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須要件:
・建設、土木、インフラ関連の業界経験をお持ちの方(営業未経験の方も歓迎です)
■歓迎条件
・建設コンサルタント業界での就業経験
・ゼネコンサブコン・測量会社での就業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 JR東日本コンサルタンツ株式会社
所在地 〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1
大崎ガーデンタワー14F
事業内容 ■事業内容:
(1)調査・計画・測量業務…鉄道施設計画、交通計画、都市計画、需要予測及び調査、交通量調査、地質・土質調査、土地調査(用地調査・測量、用地事務、用地管理、補修業務等)、鉄道・道路路線測量、各種試験・計測等
(2)設計業務…鉄道、地下鉄、モノレール、新交通システム、道路、トンネル、橋りょう、高架橋等の構造物の設計、構造解析
(3)環境業務…環境調査、アセスメント、公園管理、造園、屋上緑化等
(4)構造物メンテナンス業務…鉄道等土木構造物のメンテナンスのための点検・調査・計測・補修・補強計画等
(5)建築業務…一般建築設計、鉄道関係建築物設計、施工監理等
(6)ICT関連業務…ICTを用いた技術開発、土木設計関連ソフトの開発、情報サービス、グラフィックデザインシステム、CAD、その他の情報処理等
(7)運輸計画業務…鉄道・新交通システムの輸送計画、運転設備計画等
(8)機械設備設計業務…鉄道車両基地・工場の機械設備の調査設計、消融雪設備・公害防止設備等の設計、建物及び地下駅等の空調・換気・防災設備の設計、その他鉄道機械設備の鑑定評価等
(9)電気設計業務…鉄道電気の計画及び設計等
(10)施工技術業務…土木・軌道工事の工事積算・施工監理、軌道設計、計測管理、財産整理等
■同社の強み:
同社は「建設コンサルタント売上高ランキング」の鉄道部門において1位の座を13年連続で維持しています。また、有数の好業績企業として、建設コンサルタント業界全体の中でも第5位に位置しています(日経コンストラクション2018年4月23日号より)。
■受賞作品:
吾妻線第三吾妻川橋りょう橋(2011年度土木学会田中賞受賞)、新都心大橋(2008年度土木学会田中賞受賞)、天間川橋りょう(2006年度土木学会田中賞受賞、土木学会デザイン賞2008優秀賞受賞)、鳴瀬川橋梁(1999年度土木学会田中賞受賞、土木学会デザイン賞2001優秀賞受賞)
代表者 -
URL https://www.jrc.jregroup.ne.jp/
設立 年1989年4月
資本金 50百万円
売上 20,100百万円
従業員数 731名
平均年齢 -
主要取引先 -
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