【株式会社チェンジホールディングス】【神谷町】プロジェクトマネジメント担当／BPO事業開発◆自治体の情報シス向け◆フレックス・在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【神谷町】プロジェクトマネジメント担当／BPO事業開発◆自治体の情報シス向け◆フレックス・在宅可


～日本全国約1,800自治体に向けてDX支援実績／新規事業である自治体向け情シスBPOの開発・実行および既存事業の改善・推進を担当～

■業務内容：
・情シスBPOの2027年4月頃のリリースに向け、実際に自治体の情報・システム部門の業務を支援する案件をご担当いただき、個別案件の管理をお任せします。また、案件の中でBPOサービス開発の一環として対象業務の選定や課題抽出、要件定義など上長の指示のもと実施していただきます。
・対象範囲の選定や要件定義などサービス開発を中心にお任せする予定です。

<情シスBPO開発（約8割）>
【自治体向け情シスBPO事業の立ち上げ】
・対象業務のスコープ設定と課題抽出
・優先順位付けの実施
・対象業務のオペレーション構築と体制検討
・BPO実現に向けた要件定義
【自治体向け情シスBPOに必要な内製ツールの開発／検証】
・使用要件の検討
・開発ベンダーとの連携など

<その他企画の立案及び関係各所との連携（約2割）>
・自治体向け新規事業ならびに新規サービスの企画立案
・市場調査、競合分析
・MVP（MinimumViableProduct）設計およびPoC（ProofofConcept）の企画・実行による仮説検証
・チェンジホールディングス内およびチェンジグループ内の関連部門との協業・連携
・GoToMarket戦略の立案・計画作成および実行・モニタリングなど
※常駐ではなく自社勤務ですが、月の4分の1～半分は自治体への出張が発生します。

■本ポジションの魅力
・地方経済の縮小や少子高齢化といった複雑な課題を抱える自治体に対して、DXを通じて生産性の改善に寄与することができます。地方自治体と関係性を構築しながら、問題・課題を解決するための事業を立ち上げ、スケールアップする挑戦ができると共に、持続可能な地域社会を作ることに貢献できます。

・新規事業の立ち上げだけでなく、既存のグループ会社ならびに新規M＆A先の経営に関わる機会も多々ある環境です。様々なバックグラウンドを持った経営陣たちと近い距離・立場で仕事ができると共に、ご経験ご志向に応じて、将来的に会社経営を担う役員として組織に関与していただくなどの可能性もあるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】