正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【高田馬場】両面型キャリアアドバイザー(保育業界特化)/教育サポート体制◎/年休125日
福祉業界全体の人手不足を背景に当社サービスへの依頼は年々増加。組織も大幅にスケールアップ中です。
そこで、将来的にはチームを率いるリーダーポジションでご活躍いただける方を募集しております。
「成長企業で、自分の力を試したい」「マネジメントにも挑戦したい」そんな方にピッタリのポジションです
■業務内容:
<求職者対応>
■お悩みや希望条件をヒアリング(電話、メール、LINEなど)
■求職者へ就業先のご提案
■選考対策(書類チェック、面接対策)
<クライアント対応>
■困っていることや求めている人材のヒアリング
■クライアントへの推薦業務
■面接日程等の調整業務
※自治体様対応:候補者様対応=5:5の比率です
※営業スタイル:お取引のある自治体様から新しい自治体様のご紹
介・ご依頼を頂くことが多いです。
※内定者の入社手続きや契約書作成などの細かい作業は事務スタッ
フが引き継ぐので、CA/RA業務に専念できます。
<業務ポイント>
一日の流れや業務内容はある程度ルーティン化されていますが、決められた通りの「こなし仕事」ではありません。
求職者とのコミュニケーション方法、提案の仕方、紹介先クライアントなどはあなたの裁量で自由に調整可能です。
また、私たちの仕事は単なる「紹介」ではありません。?
条件に合うクライアントを提示するだけでなく、求職者の希望や性格、価値観をくみ取ったうえで自由に提案できます。
■組織構成:
・20代が活躍中!
当部署は若手メンバーが中心となって活躍しており、20代の社員が約8割を占めています。女性管理職も在籍しており、エネルギッシュで活気あふれる、意見が通りやすい職場です。
・WRB◎
土日対応は一切ナシ!プライベートの時間もしっかり確保できるため、オンオフのバランスが取りやすく、長期的に働きやすい環境です!
■入社後キャリア
前向きで、仲間の頑張りを応援することが好きなメンバーが集まっているので、あなたの"やりたい”を自由に試せる職場です!
◎管理職に挑戦
◎プレイヤーとして業務を極める
◎後輩や部下の育成
…どの道にもチャレンジOK!
経験を活かして早期キャリアアップを目指せます♪
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 ・試用期間中の待遇・条件は変わりません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:30~19:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場1-4-15 三井生命ビル 8F 勤務地最寄駅:JR線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤は当面ありません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~363,000円 固定残業手当/月:41,000円~57,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇あり ・月給(月額)は固定手当を含めた表記 ・賞与あり(7月・12月/年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給上限月35000円 社会保険:社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■月間・半期・年間表彰制度あり(報奨金あり) ■資格取得支援制度 ■退職金制度(企業型DC) ■フリードリンク |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇/5日以上の連休取得可 有給取得を積極的に推奨しており、ワークライフバランス重視の方も満足できる環境を整えています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 両面型のコーディネーター経験がある方(3年以上) <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サクシード |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-4-15 三井生命ビル 8F |
| 事業内容 | ■企業概要: (1)教育・福祉分野に特化した人材サービス (2)個別指導教室・学習塾付き学童施設の運営 (3)家庭教師派遣 ■事業内容: (1)教育・福祉分野に特化した人材サービス: 学校法人や学習塾・予備校、保育園・学童施設などに向けて、人材支援サービ スを提供しています。 (2)個別指導教室・学習塾付き学童施設の運営: 個別指導学院サクシード(神奈川・千葉・東京・名古屋:34校舎)と、「ペンタスkids」 (横浜市内:3校舎)を、いずれも直営で展開しています。 (3)家庭教師派遣: 首都圏および関西圏、東海圏で展開(※オンラインは全国)。受検対策や学校の 学習サポート等、様々なニーズに応じて学生やプロの家庭教師を紹介しています。 ■特徴: 【教育と福祉の社会課題を解決し、より良い未来を創造する】 ―このミッションのもと、「教育」と「福祉」という社会に不可欠な領域で多角的に事業を展開しています。 21期連続で増収を達成し、2021年には東証グロース市場へ上場。現在も成長を続ける企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高木 毅 |
| URL | http://www.benkyo.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 337百万円 |
| 売上 | 25億9100万円(2022年3月期実績) 19億9000万円(2021年3月期実績) 17億9000万円(2020年3月期実績) |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | ・(株)日立製作所 ・(株)日立社会情報サービス ・(株)日立システムズ ・(株)日立ソリューションズ ・(株)日立ソリューションズ・クリエイト ・(株)日立アドバンストシステムズ ・(株)日立ハイシステム21 ・NECネクサソリューションズ(株) ・スミセイ情報システム(株) ・西日本電信電話(株) ・東日本電信電話(株) ・三菱インフォメーションシステムズ(株) ・(株)URコミュニティ など |
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株式会社ピーアール・デイリー
オープンポジション
株式会社TOKIUM【ポジションマッチ登録】
人材系総合職(営業・SV・PM等)|未経験OK*複数ポジション経験可*年休125日*...
株式会社アンフ・スタイル
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株式会社六濤
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人材コーディネーター/業界・職種未経験OK/営業スタイル完全自由/書籍購入補助・資格...
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