正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【首都圏】入居相談員（有料老人ホームのご紹介・ご提案）※ベネッセGの安定基盤と福利厚生／社会貢献性◎
【ベネッセグループの安定した基盤と充実の福利厚生／福祉・介護業界での今までの経験を活かす（現場経験からのキャリアチェンジ歓迎）／大手企業への導入事例有】
病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター/居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談/ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居を検討している家族様の入居相談を担当していただきます。
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
・有料老人ホームへ入居を検討されている方から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案とご見学時の同行、ご入居に向け、ホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。
・入居検討者のご相談/ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ弊社のご案内と、ご検討者様のヒアリングなどを行います。
■就業環境：
・相談員メンバーは首都圏13名、関西3名で、計16名となります。
・土日祝日に施設見学やお客様との面談のため出勤となることがあります（特に予定が入らない土日祝日は基本的に公休を取得いただきます）
・資料準備、会議等で新宿本社で業務することがありますが、お客様との面談、見学対応などは基本的に直行直帰となります。
・新宿本社を拠点に、一都三県のいずれかのエリアを担当いただきます。
■同社の事業：
（1）「失敗しない老人ホーム選び」をテーマに、全国3,000ヶ所以上の老人ホームや介護施設から、ホーム運営や介護を熟知した専門家が最適なホームをスピーディに紹介。ベネッセグループ約20年の介護事業実績を活かして、見学予約から入居まで、無料でサポートを行います。
（2）老人ホームや介護施設の紹介だけでなく、介護に関する様々な情報や高齢者に多い病気とその予防法など、介護に関わる方や高齢の方全般に役立つ情報を紙面やWebで届けています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため、将来的に転勤・異動の可能性があります。 【就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所】 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他手当：地域基礎給2万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～288,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：58,363円～80,238円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,363円～388,238円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・公休日出勤の場合は、別途「残業手当」として支給 ・賞与年 2 回（評価により決定） （別途特別賞与あり…賞与支給対象期間（6 カ月）の残業時間が 270 時間以下の場合年間 0.5 カ月加算支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■共済制度（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等） ■ベネッセグループ健康保険組合 ■ベネッセグループ共済会 ・ヘルスケアサポート制度（医療費補助、市販医薬品補助等） ・余暇支援援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金） ■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 公休月9回（ただし、28日の月は8回）、前期休暇（3日）、後期休暇（3日）、有給休暇（規定に基づき付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・対面営業の経験（個人・法人を問いません） ・資格欄掲載の資格をいずれか一つ以上有する方 ■歓迎条件： ・紹介センター等での入居相談員のご経験 ・介護、福祉業界での就業経験 ・「高齢者施設」「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験 ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業、もしくは、就業経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：介護支援専門員、介護福祉士、看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネッセシニアサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0905 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・有料老人ホームの紹介、案内サービス ・介護相談窓口「ベネッセの介護相談室」の運営 ・介護情報サイト「ベネッセの介護相談室」の運営 ・セミナー等の開催 ・法人向け仕事と介護の両立支援事業 ■同社のサービス： （1）～老人ホーム選びのパートナー～「ベネッセの介護相談室」…一般の顧客向けサービスとして「有料老人ホーム紹介事業」を行っています。老人ホームの専門家（ケアマネジャー、社会福祉士など）である同社の相談員が、ホーム選びから見学の同行、入居にまつわる手続きまで、きめ細やかにサポートしています。また、有料老人ホームの検索サイト「ベネッセの介護相談室」も開設。インターネット上で直接老人ホームの検索・資料請求や相談にも対応しています。 （2）～介護離職ゼロ支援サービス～「Work＆Care」…現在の日本では、多くの企業において親の介護のために、ノウハウを持つ優秀な人材の流出がすでに始まっており、従業員の介護課題の速やかな把握、仕事と介護の両立支援整備が急がれています。そこで、ベネッセではこれまで培ってきたノウハウを活かし、「介護離職ゼロ支援サービス Work＆Care」を2015年度からスタートさせました。同社のWork＆Careは、従業員のワークライフマネジメントを長年支援してきた人事における実践力と、有料老人ホームに入居される1万人以上の高齢者の日々の生活を支え、その家族の「仕事と介護」の両立の悩みに徹底して寄り添ってきた介護事業の実績があるベネッセだからこそできる、仕事と介護の両立のためのサービスを提供しています。 ※主なサービス…社員の方向けセミナー・研修、担当者支援サービス、相談・ホットライン（メール・電話）、出張個別相談、有用情報提供（Web等） ■特徴： ベネッセは、1995年に介護事業をスタート。有料老人ホームの運営などを主な事業として、介護事業を推進してきました。そして、急速に高齢化社会が進む中、高齢者とその家族の悩みや困りごとに、より広く、より深く応えるために、2014年に「ベネッセシニアサポート」を設立しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.benesse-senior-support.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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