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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【新規事業運営】サービス立ち上げスタッフ◇IT×終活のプラットフォーム/社会貢献性◎プライム上場
□■得意を活かし、幅広く活躍できるポジション/新事業の形をつくっていくフェーズ/社会的意義が大きい仕事◎/働きやすい環境■□
■業務内容:
新規事業の立ち上げメンバーとして、サービス運営や営業・広報など幅広い業務の中から、ご経験や得意分野に応じてお任せします。スタート時点からすべてをお任せするわけではなく、適性を見ながら一緒に役割を決めていくスタイルです。
■具体的には:
・オンライン、オフラインでのサービスの告知
・新規顧客対応、契約内容に基づくサービス提供
・既存顧客のフォロー、契約に定めたサービスの提供
・自治体や地域包括支援センター主催のセミナー運営・啓発活動
・介護施設、霊園等との連携による案件の開拓
・サービスの全国展開に向けた地方の事業者との連携
※新しい事業の形をつくっていくフェーズのため、仕組みづくりや業務改善の提案も大歓迎です。
※少人数の立ち上げ部署の中で、自ら動き、試行錯誤しながら成長していける方をお待ちしています。
■ポジションの魅力:
◇社会的意義が大きい仕事…おひとりさまの抱える終活の課題解決を推進し、将来の選択肢・安心を広げるお仕事です。社会的ニーズが高まる分野で、自身の成長とスキルアップが期待できるポジションです。
◇新規事業の拡大に携われる…まだまだ立ち上げフェーズにある新しい事業にチャレンジしながら、会社の成長に直接貢献できます。
■募集背景:
少子化や未婚率の増加、親族間の人間関係の希薄化等が進む中、頼れる親族がいない「おひとりさま」が増えています。おひとりさまの老後の不安を軽減するために、鎌倉新書は新規事業として、身元保証・死後事務支援等を中心とした「おひとりさま支援サービス」の立ち上げをいたします。多くの方々にサービスを提供できる体制強化のために、新規事業の立ち上げメンバーを募集します。多くの方が安心して選択ができるよう、当社の「おひとりさま支援サービス」を浸透させることがミッションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:30 フレキシブルタイム:7:30~9:30、15:30~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ◆都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 ◆東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 ◆JR線「東京」駅徒歩8分 ※テレワーク勤務細則に従って、テレワーク勤務の許可を得ている場合は自宅等 <転勤> 無 転勤は原則ありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 493万円~631万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,757,920円~4,809,720円 固定残業手当/月:97,900円~125,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 411,060円~526,110円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:4,932,720円~6,313,320円 ※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 ※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限5万円まで) 家族手当:子供手当(月額1万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■Biz CAMPASS Live <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■自社株購入会社負担20% ■出張手当 ■役職手当 ■遠方者赴任手当 ■私服可・髪型自由 ■団体長期障害所得補償保険(GLTD) ■3大疾病サポート保険(団体型) ■インフルエンザ予防接種助成、健康診断 ■メンタルヘルス相談窓口 ■部活動(フットサル・キャンプ等) 他 ■東京都情報サービス産業健康保険組合に加入(たとえば国内ペンションやホテル、リゾートマンション/ハワイのリゾートマンション施設をご利用出来ます) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、夏季休暇、GW ■有給休暇(入社3ヶ月後10日~) ■慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・相続・終活・介護に関する基礎的な知識 ・社内外の関係者やお客様と円滑にコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築ける方 ・運転免許証をお持ちの方 ■歓迎条件: ・SNSやWEBを通じた集客にかかるスキル ・人前で話すことを苦にしない資質(自治体等主催のセミナー講師を務める可能性あり) ・民法についての基礎的な知識 ・Excel・PowerPointなどを用いた資料作成スキル ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鎌倉新書 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ITメディア・サービス事業 マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供/自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援 ■超高齢社会×ITメディア企業として: 「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」 多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。 超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。 ■今後の成長余地: 日本の高齢者(65歳以上)人口は約3600万人。今後も高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。 高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれることで、鎌倉新書の企業としての成長余地がますます拡大していくと考えております。 |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 清水 祐孝 代表取締役社長COO 小林 史生 |
| URL | http://www.kamakura-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | 1,058百万円 |
| 売上 | 7,061百万円 |
| 従業員数 | 319名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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