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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【東京都港区】【地方企業が世界を変える】経理・営業オペレーション企画・構築立ち上げ【リモート可】
~地方×複業×年収換算1,000万円相当の求人を取り扱うHRサービス「チイキズカン」の運営会社/大手メディアでも紹介/注目の地方創生ベンチャー!~
■仕事内容:
コーポーレート部門の1人目メンバーとして、経理および営業事務(契約~請求~回収)の業務の円滑な遂行と最適化に向けた業務設計・構築の推進をしていただきます。
主な業務は以下の通りです。
■職務内容:
以下の業務設計と実行体制の構築をお願いしたいと考えております。
・販売管理(受注~請求)のフロー及びシステムの改善
・月次請求処理の実行・監督
・入金状況のモニタリングおよび未入金顧客への督促対応
・業務プロセスの改善・自動化(ワークフロー、ツール導入)
・売上データの整備・可視化・報告(SFAや会計システム連携含む)
当社はまだ創業二期目であり、仕組み自体も構築中です。一方、事業は想定以上に進化しており、仕組み化や効率化が急務となっています。変化を楽しく思えて、一緒に成長していきたい方、ご応募お待ちしています。
■職場環境:
2025年9月1日時点で、関わるメンバーは約30名(前職:ユーザベース、Salesforce、リクルート、DMM.com、PwC コンサルティング等)で、東京、山形、神奈川、愛媛など様々な場所で働くメンバーですが、オンライン会議やchat等のツールを活用して円滑にコミュニケーションをとって働ける環境だと思います。
平均年齢は約36歳です。まだ規模も大きくないため、社内のカスタマーサクセスDiv、事業開発Div、マーケティングDiv、Grorth Hack Div、経営陣とのコミュニケーションの壁は一切なく、事業最大化に向けて、全ての施策において部署連携を深く図り最も速く事業が前に進めるよう、全員で協力し合い業務に取組んでいます。
■出勤:
週2日程度出社+リモートワーク
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4-10-40 受動喫煙対策:その他(■本社オフィス完全禁煙) 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~410,000円 <月給> 330,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職の給与を参考にご相談させていただきます。 ■賞与年1回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■健康診断 ■副業可 ■服装自由 ■グループ内交流イベント補助金 ■生活クラブ利用料補助 ■スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料 ■スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格 ■KIDS DOME SORAI優待価格 ■SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による ■企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠※募集人員による |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日と一部祝日が休み ■年次有給(最大20日※勤続年数による) ■特別休暇(慶弔、出産、結婚) ■育児、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須資格・要件: ・請求業務、売上管理、営業管理などのいずれかの実務経験 ・プロジェクトリード経験 ・部門横断のコミュニケーション能力(営業、CS、経理、法務との連携) ・PCスキル(AI活用にポジティブであること) ■歓迎資格・要件: ・SFAや請求システムの使用経験 ・業務プロセスの構築・改善・自動化に携わった経験 ・新規サービス立ち上げやサービス変更に伴う契約管理や請求業務の設計、改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社XLOCAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒997-0002 山形県鶴岡市播磨字若松51-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304 |
| 事業内容 | ■事業内容: 地方企業が、地方を超えるため、都市と地方の人材流入を逆転させる地方特化型の総合HRサービスを提供しています。 ■当社について: ◇地方の企業が世界を変える 私たちは、地方企業が、地方を超えるため、求められる凡ゆるサービスを提供する”地方特化型”の総合HR企業です。地方に特化した人材採用/育成支援、資金調達/M&A支援、経営者の意識改革を促すメディア運営など、地方企業経営者の意識改革を促し、ヒト・カネ・情報など、多岐に渡るニーズに対応したサービスを提供します。事業を通して、地方を越え、世界で戦える挑戦企業をより多く輩出し、地方こそ未来であり、チャレンジの場となる社会の創出を目指します。 ■代表者メッセージ:代表取締役 坂本大典(元株式会社News PicksCEO) 私が独立して、地方の可能性にかけようと思ったのは、地方に存在する産業には世界に通用する産業が多数あると感じたからです。少子高齢化、人口減少が進む日本の経済を上昇させるためにはグローバルでの事業展開が必要不可欠と考えています。 日本で一番優秀な人材層が地方の優良企業の経営に近い立場でジョインする流れを作り、地方から世界を目指す企業が増えるよう、チイキズカンというサービスをリリースしました。リリースし、多くのマッチングが生れているのを見て、このサービスのニーズが大きいことを実感しています。ぜひ一緒に地方に優秀な人材を集めましょう! 当社はまだ総勢で20名に満たないアーリーフェーズです。このタイミングで入社することは経営に参画すると同義であり、働く社員の経営力の向上にもつながるタイミングです。ご応募お待ちしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://xlocal.inc/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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