正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【リモート可】ITコンサルタント◆ベンチャー×安定した経営基盤/資格取得補助制度あり
【顧客の本質課題に向き合うITコンサルタント/ベンチャー×安定した経営基盤/Web面接完結可】
■業務内容:
お客様の共創を推進する役割として、お客様やプロジェクトチームの調整を行いながら、プロジェクトを成功に導く役割をご担当いただきます。
顧客の業務本来の目的に向かって既存の業務プロセス全体を見直し、業務・組織・戦略の再設計をする側面と、要求の定義から、開発、リリースの各工程を管理できるプロジェクトマネジメントの両面でご活躍いただきたいと考えています。
■主な業務:
・クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案
・各サービス・機能の改善企画、要件定義
・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉
・目標設定と目標達成のための取り組みのリード
・アプリケーション開発プロジェクトの統括・管理
・業務プロセスの設計、ルール化
■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・プロジェクトマネジメントスキル(管理スキル、テクニカルスキル、分析・問題解決スキル、ビジネススキル等)
・テスト計画の作成および管理経験
・基幹システムの提案経験
・要求仕様の調整やプロジェクトマネジメントに関連する顧客折衝の経験
■勤務時間について:
始業9:00~終業18:00(内、休憩1時間)
等級(グレード)に応じて、以下を適用します。
・フレックスタイム制(コアタイムあり、コアタイム:11:00~16:00)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・専門業務型裁量労働制(1日あたりのみなし労働時間9時間)
■当社の特徴:
◎経営層はアクセンチュア、日本IBM、SAPジャパン出身メンバーが参画しており、ベンチャーながら業界有数のコネクションを有しています。
実力のあるベテランも多く、優秀なメンバーのもとでコンサル・エンジニアスキルを磨けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※一部リモートワーク勤務可能ですが、案件によっては、お客様先への訪問や対面での業務対応・出張が発生する可能性がございます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~1,000,000円 <月給> 300,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は理論年収に基づく金額です(理論年収:年度初めから年度末まで在籍した場合の年収を言い、基本給と成果賞与で構成)。 ※上記給与は能力と経験により上下する場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算 社会保険:社会保険完備 退職金制度:選択型確定拠出年金制度 <定年> 62歳 定年後も継続雇用検討可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度(資格受験料:会社負担) ■自己成長サポート制度:eラーニング、SAP Learning Hub <その他補足> ■定期健康診断 ■借上社宅制度(freee福利厚生) ■選択型確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、年末年始休暇(12/28~1/4)、慶弔休暇、Sick Leave(年5日)、ウェルネス休暇(月1) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のいずれかに該当する経験 ・コンサルティングファームでのITコンサルティング経験 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント、またはマネジメント支援の経験 ・業務アプリケーション開発やパッケージ導入における要件定義の経験 求められるスキル ・お客様との円滑なコミュニケーションスキル/ドキュメンテーションスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DNTI |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー18F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は、事業構想・ファイナンス・テクノロジー・基幹システムの知見など各分野の先進的な知見を融合させることにより、お客様とともに、事業の変革はもとより、新たな事業を創出・成長させることで、次世代の当たり前を作りだす異能集団を目指しています。 ■事業内容: ▼「デジタルイノベーション工房」サービス “早く、サービス/プロダクトを動くモノにする”を掲げ、お客様のアイデアをクイックに動くモノにします。弊社の技術者が、アプリケーションの素案、および主要な画面の完成イメージを提示し、システム機能の具体化からアジャイル形式で開発を進めます。 ▼ワークショップでのDX構想策定支援サービス お客様の経営者や現場部門の意識をお客様と一緒に「アイデアと意見」の整理を行い、どんなDXをすべきかの合意形成をWS形式でご支援します。 ▼ERP導入支援/データ連携サービス SAPを中心に、お客様の業務プロセスの合理化・効率化を実現し、お客様のデジタル変革を支援します。また、基幹システムとDX間のデータ連携をご支援します。 上記すべての場合において、関連する人材を社内外問わず登録し、個々のお客様の要望に応じて必要な人材を提供いたします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西村 大輔 |
| URL | https://dnti.jp/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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