【株式会社ティーネットジャパン】【大阪／PL・PM】インフラエンジニア◎在宅勤務可／希望に合った案件をアサイン／土日祝休／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【大阪／PL・PM】インフラエンジニア◎在宅勤務可／希望に合った案件をアサイン／土日祝休／フレックス


【★46期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/リモート勤務約6割～7割以上/定着率94％/残業月20h程度】
■業務詳細：
インフラエンジニアのPL/PMとして下記業務をお任せします。
・インフラ構築プロジェクトの計画立案・スケジュール管理
・チームメンバーのタスク割り振りと進捗管理
・クライアントやステークホルダーとの要件定義・調整
・インフラ設計（ネットワーク、サーバー、ストレージ等）のレビューおよび品質管理
・ベンダーコントロール（機器調達、サービス契約、納期管理など）　など
■ポジション魅力
★キャリアアップ事例
・受託案件リーダーまたはセールスエンジニアから自社のリーダーへ
・技術だけでなくプロジェクト管理にも携わり　 チームリーダーとして成長。
・新規プロジェクトのリーダー
・技術リーダー（インフラディレクターやテクノロジーマネージャー）としての昇進、企業の技術ビジョンを導くリーダーへの成長
・マネージャーポジションへのキャリアチェンジ
★成長環境
＜サーバー＞
・要件定義から保守運用まで、幅広いインフラ業務に対応
・新規技術/未経験技術について、先輩社員とペアになって身に着けることが可能⇒月に1回報告会実施
＜ネットワーク＞
・上流工程の業務が多く、大規模ネットワークの設計から構築まで様々な工程に携わることが可能
・cisco系ネットワーク機器の実務経験を積むことができる
＜クラウド＞
・エンドユーザーと直接やりとりができる
・課内で勉強会を実施（DXの基礎知識）
■評価制度：
目標設定や評価面談、評価結果FBを行う「フィードバック面談制度」を導入。努力をしっかり正当評価しています。
■働き方：
エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。
・土日祝休み、月平均残業は20h程です。
・案件によってはリモート勤務が可能です。
・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。
・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】