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【キャリアバンク株式会社】経理/正社員(正社員)

キャリアバンク株式会社 求人ID:39290499

仕事内容

総務・経理職の幹部候補人材を募集いたします。まずは現在の総務・経理部長の補佐を務めていただきます。将来的には総務・経理だけではなく、会社の運営に幅広くかかわっていただきます。

【業務内容】
・入出金管理
・税務処理
・決算業務
・請求管理
・給与計算処理
・その他総務業務のサポート
※会計ソフトはTKCシステムを使用しています
※これまでのご経験を活かし、オフィス全体を見渡しながらまとめ役をお願いいたします

入社後は関連会社の経理業務から行っていただき、決算業務にも携わっていただく予定です。
まずは、本社での業務に専念していただき、業務に余裕ができたら、2ヶ月に1回程度の頻度で各支店への監査(現金残高の確認など)を目的に出張があります。

【総務経理部】
部長1名、正社員3名、パート1名

業務内容の変更範囲
会社の定める業務

学歴:高校卒以上

定年制:無

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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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経理 幹部候補/社会保険完備/交通費支給/帯広市/42514
【総合ビルメンテナンス/経理(幹部候補)/帯広】転勤なし【42514】

★PR★
株式会社ノア・ビルサービスでは、警備・清掃業務のほか、設備管理業務や給食業務を業務の範囲としております。
安心と快適な暮らしを創造するサービスを提供するのが私たちノア・ビルサービスの使命です。

★推奨ポイント★
経理に限らず、全体的な業務の改善を提案できる方、現状に満足できず、自分のスキルを向上したい方も!
キャリアアップが見込めるので、やりがい抜群の職場です。

■経理未経験でも大丈夫
入社後、3カ月の試用期間がスタート。必要な事務スキルはもちろん、業界に特化した知識も身につきます。先輩が丁寧に教えるので、気軽に相談も出来て安心です。

■職場の雰囲気
「笑顔の絶えない職場」を理想に、楽しく仕事に取り組んでいます。

勤務地:
北海道帯広市西11条南18丁目1番地
勤務先:
株式会社ノア・ビルサービス
アクセス:
JR根室本線 帯広駅

就業場所(変更範囲):会社の定める場所

Rakuten 70777 u 3 7234

ポイント1アピール

交通費別途支給 転勤なし

ポイント2アピールコード

302,413

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30〜18:00(1日の実働 実働8時間)休憩時間:90分
勤務地 北海道帯広市
交通 [最寄り駅]  [アクセス]JR根室本線 帯広駅
給与 年収 350万円 〜 350万円
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 仕事内容欄の【休日】をご参照ください

応募方法

応募資格 日本語ネイティブレベルの方に限る
歓迎要件 ・総務業務の経験 ・TKCシステムの操作経験  求める人物像
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キャリアバンク
所在地 〒130-0013
東京都墨田区錦糸2-13-6
ハルヤマビル6F
事業内容 ■事業内容:
・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売
・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業
・システム運用保守…オペレーティングサポート
・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作
■事業の特徴:
同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。
■主な開発実績:
官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修(自動車・火災)、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発
■社風・特徴:
(1)会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。
(2)コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。
代表者 佐藤 良雄
URL http://www.c-bnk.com/
設立 年1996年3月
資本金 20百万円
売上 10億6,770万円(2019年5月)
従業員数 54名
平均年齢 35歳
主要取引先 (株)アイネス
(株)インフォメーションクリエーティブ
SCSK(株)
SCSK Minoriソリューションズ(株)
NECソリューションイノベータ(株)
キャノンITソリューションズ(株)
(株)クリエイトエス・ディー
(株)シティアスコム
スミセイ情報システム(株)
日本システムウェア(株)
日本テムズ(株)
日本電気(株)
(株)日立社会情報サービス
(株)日立製作所
(株)ラック
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