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正社員
経理部の中核メンバーとして、決算業務の運用から業績分析まで広範な業務を担い、
部門メンバーの育成・現場改善を推進していただきます。
【具体的には】
・月次・年次決算業務の管理・実務対応
・各種伝票処理・仕訳・資金繰りなど日常会計業務
・財務諸表作成や試算表の作成および外部監査対応
・支払・請求・売上管理などの経理業務全般
・原価計算・原価管理の実施、製造部門との連携
・業績指標の可視化およびKPI設計・運用支援
・予算策定および予実管理（分析・改善提案を含む）
・外注先との連携・調整
・経営層への数値報告・財務戦略支援
・部門メンバーの業務指導・育成・効率化の推進
＜キャリアスタートについて＞
入社後、試用期間中（原則3〜6ヶ月）は部門責任者の補佐として業務に携わりながら、戦略の全体像や組織構造を理解する期間とします。このフェーズを通じて、経理部の中核業務を俯瞰的に把握し、課長職としての実行力と調整力を高めていただきます。
＜配属先情報＞
経理部
部長1名、次長1名、係長1名、メンバー4名
業務内容の変更範囲
会社の定める業務
学歴：高校卒以上
定年制：有
定年年齢：60歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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経理部 課長候補/週休2日/社会保険完備/千歳市/42015
【創業70年以上の老舗菓子メーカー/経理部（課長候補）/千歳市】フレックスタイム制/残業月10h程度【42015】
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北海道素材にこだわったスイーツ・パンを通しておいしさと感動をお届けする事で、北海道の大地の恵みと生産者様とお客様を「安心・安全なおいしさでつなぐ」ことが出来る「北海道と共に生きる」企業になることが当社の使命です。
北海道の大自然の中で「北海道と共に生きる」企業として、おいしいお菓子・パンが作れることに感謝をしながら、生産者様、お取引先様、地域との連携を通じた新たな共創価値を生み出しながら、「サステナブル（持続可能な）・スイーツ・カンパニー」を目指してまいります。
★推奨ポイント★
北海道の素材にこだわった菓子メーカー「もりもと」。事業拡大と経営基盤の強化に向けて、財務・経理部門の体制強化を進めています。日常の会計業務だけでなく、原価管理・業績分析・予算管理まで幅広く担う経理部の課長職を募集します。
勤務地：
北海道千歳市千代田町3丁目5
勤務先：
株式会社もりもと
アクセス：
JR「千歳駅」より徒歩8分
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
ポイント1アピール
食事・まかない支給 制服あり フレックスタイム制 研修制度充実
ポイント2アピールコード
114,304,317,318
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・製造業または小売業での経理経験 ・原価管理・予算管理・分析業務... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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