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正社員
同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。
また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。
【具体的には】
（総務労務）
・社内体制や制度改革の立案、実行
・労務全般のマネジメント
・DX推進
（人事）
・新卒、中途採用業務全般
・研修の企画・立案、実行
・人事考課の策定 や運用方針の策定
（財務・経理）
・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント
・メンバーマネジメント
※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。
業務内容の変更範囲
会社の定める範囲
学歴：大学卒以上
定年制：有
定年年齢：60歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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経理 財務 管理者候補/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市豊平区/24634
【経理・財務：管理者候補】札幌/医薬品メーカー/簿記2級以上/転勤なし【24634】
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生きる質「QOL（Quolity of life ＝ 生活の質、生命の質）」を高めていく為には、対処療法に頼るしかない現在の医療システムを変革し、日頃の健康管理のデータから自分の身体の状態を常に正確に把握できる「予防医療」の環境整備が急務となります。
臨床検査薬は、そんな予防医療を推進する上で極めて重要な推進しなければならない分野の一つです。
私たちセロテックは、多くの人たちの健康に対する取り組み方に、この臨床検査薬を通じて疑問を投げかけているのです。
創業当初からの切実な思いを忘れず、より優れた予防医療を確立していく歴史の当事者として、セロテックは使命感を原動力にこれからも歩み続けます。
★推奨ポイント★
北海道・東北エリアでは唯一の臨床検査薬メーカーとして来年創業40年を迎える企業です。
事業の性質上、景気の影響を受けにくく安定しているというのが特徴です。現在のコロナ禍においても大きな影響はありません。
積極的にIT投資を行い業務効率化を推進するなかで、既存の手法に捉われずにこれまでの経験やスキルを存分に発揮して変革する機会があります。
勤務地：
企業名：株式会社セロテック
就業場所：本社（北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目8−7）
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
アクセス：
札幌市営地下鉄
東豊線 月寒中央駅
ポイント1アピール
交通費別途支給 研修制度充実 転勤なし
ポイント2アピールコード
302,317,413
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 マネジメント経験 公認会計士・税理士資格優遇 (税理/会計士事務... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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