【ティーペック株式会社】【東京／未経験歓迎】人事採用《在宅勤務可＊年休123日＊「ホワイト500」9年連続認定》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【東京／未経験歓迎】人事採用《在宅勤務可＊年休123日＊「ホワイト500」9年連続認定》


【「ホワイト500」認定の働きやすい職場／「こころとからだのお悩み」を有資格者・専門家がお応えする健康相談窓口サービスのパイオニア企業／中途入社活躍中／年休123日・在宅勤務可・残業20～30時間程度】
■はじめに：
「日本の新しい健康インフラになる」というビジョンの達成を目指して、からだとこころの健康をサポートする当社にて人事職の募集となります。

■業務内容：
＜新卒・中途正社員採用、契約社員採用、派遣契約、教育研修等＞
・社内求人部門および採用広告会社、人材紹介会社、派遣会社等との連携（連絡／調整）
・採用面接の実行および採用状況（応募者）の管理およびデータ入力／分析、その他採用に関する事務等
・入社準備（関係部署、採用広告会社、人材紹介会社、派遣会社との連絡／調整／書類作成）
・入社オリエンテーションの実施（労働条件や就業規則説明、入社手続き）
・社内研修に関する企画・実行（研修業者との調整、社内調整および研修の準備等）
当面は上記を主業務として従事いただきますが、近い将来は社員のキャリア開発やエンゲージメント施策の実行等にも幅を広げて携わっていただき、更に数年後に人事課業務（主に人事委員会運営、人事・賃金制度の構築・運用、人事管理、給与・所得税・社会保険関連、福利厚生関連、安全衛生・健康経営関連、社内行事の企画・運営、人事関連規程の制定・改訂、ＢＣＰ・リスク管理等）にも従事していただき、幅広く人事としてのエキスパートになっていただくことを想定しております。

■組織構成：
現在は９名（求人ポジション含む）で構成されております。
課長(1名) → 健康経営担当マネージャー(1名) → 係長(1名) → 主任(1名) → 社員(3名)★求人ポジション → 嘱託社員(1名) → 派遣社員(1名)
※現在、採用・教育を担当するのは主任と派遣社員です。

■当社について：
・弊社は24時間電話健康相談サービスのパイオニア企業です。「日本の新しい健康インフラになる」をビジョンに、電話による健康相談をはじめとした医療関連サービスを提供しております。
・健康経営優良法人【ホワイト500(大規模法人部門)】に9年連続で認定されております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】