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【SpireX株式会社】【東京】テクニカルリードエンジニア◆国際プロジェクトでキャリアを飛躍◆大手小売グループのIT戦略企業【転職支援サービス求人】(正社員)

SpireX株式会社 求人更新日:2025年12月22日 求人ID:39301462
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【東京】テクニカルリードエンジニア◆国際プロジェクトでキャリアを飛躍◆大手小売グループのIT戦略企業


~世界トップクラスの店舗数・顧客数を持つ大手小売グループのIT戦略企業~

■業務内容:
大手小売グループの海外事業展開に向けたグローバル開発プロジェクトで、技術面からチームをリードできる『開発エンジニア』として業務をお任せします。

■業務詳細:
◇システムアーキテクチャの選定
◇技術的な指導やナレッジ共有
◇品質レビューや改善提案 など
国際的なプロジェクトのため、英語を公用語として使用し、メンバーと協働していただきます。

■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス:
◇英語力と日本語力を活かし、世界規模の大規模プロジェクトに参画できます。
◇グローバルな環境で、開発知見を持った優秀なメンバーと協働しながら、ハイレベルなプロジェクト運営ノウハウ・技術を学び、スキルアップを実現できます。
◇マネジメントスキルを磨き、将来的には部門責任者や経営層へのキャリアパスも視野に入れられる環境です。

■当社について:
2025年11月16日付で、当社はSpireX株式会社に商号変更しました(旧社名:株式会社セブン&アイ・ネットメディア)。
◇当社は株式会社セブン&アイ・ホールディングスの100%子会社として、安定した経営基盤とグローバルな事業展開を背景に、挑戦的なプロジェクトを推進しています。
◇株式会社セブン&アイ・ホールディングスおよびその連結子会社のシステム開発会社として、システム企画・開発・制作・運用を通じて、お客様の立場に立ったITサービス提供を行っています。
◇国内では毎日2,300万人を超えるお客様が来客されるグループの一員としての特性を活かし、最新のデジタル技術でお客様の生活を豊かにするため、日々新しい価値創造に取り組んでいます。

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します:
・UXのデザイン理解
・データ分析経験(BIツールや、Google Analyticsによるレポートの作成)
・ベンダー管理
・オフショア経験

変更の範囲:会社内、出向先での全ての業務への配置転換あり

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル 2F
勤務地最寄駅:JR中央線・総武線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:出向先など会社の定める事業所(テレワークを行う場所を含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~600,000円

<月給>
500,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、実績、能力に応じて当社規定により優遇します。
※賞与は会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します。
※管理職の場合残業手当無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円(/月)まで支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:関東ITソフトウェア厚生年金基金
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育、階層別研修、通信教育 等

<その他補足>
■在宅勤務/時差出勤制度
■産前・産後休業、育児休業制度
■セブン&アイ共済会
■従業員支援制度(EAP)
■従業員持株会
■長期所得補償保険
■ハイライフプラン
■社員食堂
■企業年金(退職金)制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔特別休暇 、有給休暇(部門によってはシフト勤務有り)、その他会社が定めた日(祝日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇英語
・ビジネスレベルの英語力
・英語をビジネス公用語とした、システム開発のプロジェクトの参画経験、または同等のスキル
◇開発PL経験
・AWSの開発経験
・中規模、大規模なシステムの設計・開発経験(リーダー経験)
・ビジネス、ユーザ要望に対して、ゼロからアーキテクチャ、ソフトウェアデザインの設計
・システム開発におけるプロセス(アジャイル)の理解と経験
・システム開発の技術(クラウド、アーキテクチャ、アプリケーション)に関する全般的な理解

<語学力>
必要条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SpireX株式会社
所在地 〒102-0084
東京都千代田区二番町4-5
住友不動産二番町ファーストビル 2F
事業内容 ■企業概要:
2025年11月16日付で、当社はSpireX株式会社に商号変更しました(旧社名:セブン&アイ・ネットメディア株式会社)。
当社は株式会社セブン&アイ・ホールディングスの100%子会社として、安定した経営基盤とグローバルな事業展開を背景に、挑戦的なプロジェクトを推進しています。
株式会社セブン&アイ・ホールディングスおよびその連結子会社・関係会社のシステム開発会社として、システム企画・開発・制作・運用を通じて、お客様の立場に立ったITサービス提供を行っています。

【業務領域の一例】
・企業ホームページや、スマートフォンアプリなど、 グループ各社が展開するWEBサービスのシステム開発や運用、WEBデザイン
・セブン&アイグループECサイトのシステム開発やWEBデザイン
・日々進化する最新技術を活用し、サービス企画からグループ各社への提案など
当社の提供するサービスは実際にお客様にご利用いただくシステムです。キャンペーンサイトの立ち上げやイベントのタイミングではアクセス数も多く、数値で実感できたり、利用者の声が多く返ってくる事でやりがいにも繋がります。自ら関与したサービスの反応、改善の反応がダイレクトに感じられる環境です。

■仕事の魅力
私たちの生活を支えるサービス、目に見えるサービスをシステムで支えていく仕事です。
決まりきった開発の仕事ではなく自身で改善点や工夫点を積極的に見つけ、提案をしながらグループ各社と連携をして更に良いサービスをつくっていける環境です。
代表者 -
URL https://www.spirex.co.jp/company/index.html
設立 年2008年7月
資本金 2,500百万円
売上 -
従業員数 335名
平均年齢 36.1歳
主要取引先 -
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