正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆年休127日／平均残業20時間程度／リモート可（月6回推奨）
◆上場基準の基盤を活かし成長グループのM＆Aと経理体制を推進するポジション
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【職務概要】
全子会社の経理領域を統括する親会社側のリーダーとして、グループ経営の安定と成長に貢献していただきます。
【職務詳細】
●グループ統括・PMI
・M＆A後の会計統合プロセス（PMI）をリードし、新規グループイン企業の
経理体制を迅速に構築。
・既存子会社の経理支援・指導
●上場基準の実務運用
・連結決算ベースのレポーティング及び四半期・期末の決算報告の実施。
（⇒連結決算未経験でも上長のサポートあり）
・上場基準に基づく内部統制（J-SOX）対応の運用・推進
・自社（株式会社Livenup Group単体）の年次決算および日常経理業務の管理
●監査・計画・管理
・会計監査法人対応／経営層と連携した予算策定と進捗管理（予実分析）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階 都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額420000円 賞与：あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月※条件面に変更なし) ■福利厚生： 通勤手当（上限4万円まで）、資格手当：宅地建物取引士、定期健康診断、人間ドック健診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、結婚祝金、出産祝金 ■勤務時間：9：30～18：15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかの環境下での月次決算業務の一連を主担当として遂行した経験 →上場企業 or 上場子会社 or IPOフェーズ企業 ※連結決算は上長がサポートいたしますので、未経験でも可です※ 【歓迎】 ・年次決算のご経験 ・連結決算のご経験 ・マネジメント（チームリーダーや指導）のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Livenup Group |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F |
| 事業内容 | Livenup Groupの前進であるLiv-upでは都心部にて高品質かつ安価な戸建やアパートの開発販売を行い、2019年に東証プロマーケットに上場しました。2021年に、不動産関連領域でスモールキャップの企業投資/PE投資を行う「グリットパートナーズ」と資本提携を行い、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに継続して積極的に事業承継を行ってきました。 2024年4月よりLivenup Groupとして持株会社となり、戸建、賃貸マンションの設計・開発・管理事業を展開している株式会社luxscapeと売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介を展開している株式会社Footworkとともに、グループ全体としてグロース市場への上場を目指しております。 ■事業内容：居住用不動産事業、収益用不動産事業 ※都内ハイクラスエリア（目黒区・世田谷区・港区等）を中心に、人気の住宅地エリアでの新築戸建住宅・投資用アパート開発をメインに事業展開しています。 好立地×低価格帯の商品提供により他社との差別化を図り、創業以来黒字経営を続けています。 2020年より新規事業として、仲介媒介事業も行っています。 |
| 代表者 | 松山 僚佑 |
| URL | https://livenup.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 6,140百万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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