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正社員
【職務概要】
金融クラウド基盤の刷新を主導する、次世代クラウドエンジニアとして幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
・AWS／Azure／GCPを用いたクラウド基盤設計・構築
・VPC・サブネット・IAM・ロードバランサー等の設計
・RDS／Aurora／EC2／ECS／Lambda などの構築
・Terraform等を活用したIaC（Infrastructure as Code）
・監視設計（CloudWatch／Datadog 等）
・クラウドセキュリティ対策（WAF、ログ分析、脆弱性確認）
・チームメンバーの技術レビュー・育成
・顧客折衝・課題改善・技術提案
【魅力】
・20代～30代でもクラウド基盤の上流工程を担当可能
年功序列ではなく、技術力と意欲に比例してチャンスが与えられる仕組み。
・金融領域でのクラウド経験が市場価値に直結
高セキュリティ・高可用性基盤の実務経験は希少で、他業界でも即戦力となる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額385000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（期間中は契約社員／条件に変更なし）) ■福利厚生： 確定拠出年金制度（企業型DC）、住宅補助制度、通勤手当（月上限5万円）、おかえり人事制度、スキルアップ応援制度（どんだけ資格制度：ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）、在宅補助、One for all制度（部活開催にともなう費用等を会社が補助）、各種社内イベント等 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間） ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇（5～8日）、有給休暇（10～20日／入社半年後に付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・AWS／Azure／GCP のいずれかでの導入・運用経験 ・Azure／AWS／GCPなどにおけるインフラ構築経験 ・Windows Server または Linux Server の構築・運用経験 ・TCP／IP など基本的なネットワークの理解 ・仮想環境（VMware／Hyper-V など）またはサーバ／NW構築の経験 【尚可】 ・PaaS／SaaS を使った連携・簡易開発 ・クラウドリフト・移行案件の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ALH株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル |
| 事業内容 | 私たちALHは、業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。東証プライム上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。 ■事業内容： （1）ITソリューション&コンサルティング事業： ・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援 （2）ITアウトソーシング事業： ・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守 （3）WEBサービス事業： ・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム ※関連会社：株式会社SHIFT（親会社） ■Mission： 「ともにつくる、次代のために」 想いが調和（ハーモナイズ）したチームは、社会変革があろうとも、技術変遷があろうとも、必ず乗り越えていく事ができます。 会社組織の在り方は、今後も変化していくでしょう。だからこそ私たちは次代のためのチームを形成する事。これまでも、そしてこれからも、人と人の関わりを大事にする事で、社会とともに成長していけると信じています。 ■サービス： 顧客のビジネスの課題解決に最適なシステムを実現します ・官公庁向けシステム開発 ・通信業向けインフラ構築 WEBマーケティングで新たなビジネスの創造へ ・レピュテーションリスク対策 ・WEB給与明細書配信システム 仕組化されたサービスでよりスマートなセキュリティ対策を ・脆弱性診断サービス「Re:Cypher」 ・脆弱性診断 内製化支援サービス RPAによる業務自動化で人材不足と生産性向上を解消 ・デジタルトランスフォーメーションを統合的に支援 ※当社はRPAソフトウェアにおけるリーディングカンパニーである米UiPath社の日本法人「UiPath株式会社」と開発リソースパートナー契約を締結しました。 世界シェアNo.1のRPAプラットフォームであるUiPath社の製品ライセンス販売及び導入を支援します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 畠山 奨二 |
| URL | https://www.alhinc.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 128百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,742名 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 主要取引先 | ■グループ企業：株式会社SHIFT／トゥリーアンドノーフ株式会社／バリストライドグループ株式会社／株式会社サーベイジシステム |
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株式会社MIRAILABS
インフラエンジニア/完全在宅勤務可/還元率81〜86%/前職給与UP保証/賞与年平均...
株式会社ｂｌｕｅｎａ
インフラエンジニア／リモート可／年間休日145日／上流工程に挑戦可／自社・受託開発あり
株式会社Reise
インフラエンジニア/年収600万円～/リモートOK/リモートワーク推進手当支給/住宅...
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